功以才成，業(yè)由才廣。新龍縣堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，圍繞省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)州委“六大戰(zhàn)略”“三創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”重要部署，找準(zhǔn)人才發(fā)展“先天不足”，加大人才發(fā)展“后天投入”，設(shè)立170萬(wàn)元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，推創(chuàng)“人才服務(wù)+”模式，著力打造“育才名片”。

“人才服務(wù)+學(xué)歷”建立提升學(xué)歷基地。在新龍縣基層一線干部人才隊(duì)伍中，人才學(xué)歷偏低、知識(shí)缺乏、能力較差普遍存在。為拉近干部人才學(xué)習(xí)距離，創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，新龍縣以問(wèn)題為導(dǎo)向，善思善為、主動(dòng)對(duì)接、全面協(xié)調(diào)，聯(lián)合成都廣播電視大學(xué)成立國(guó)家開(kāi)放大學(xué)四川新龍學(xué)習(xí)中心，有效打通基層一線干部人才學(xué)歷提升的“堵點(diǎn)”，把學(xué)習(xí)平臺(tái)建到家門(mén)口。自成立國(guó)家開(kāi)放大學(xué)四川新龍學(xué)習(xí)中心以來(lái)，全縣培養(yǎng)在職本科、專科等干部人才55名，進(jìn)一步促進(jìn)基層干部人才發(fā)揮積極作用。

“人才服務(wù)+培訓(xùn)”搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”培訓(xùn)原則，精心籌備、積極溝通、搭建平臺(tái)。2019年以來(lái)，新龍縣聯(lián)合四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦文秘人員能力提升培訓(xùn)班和黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。文秘人員能力提升培訓(xùn)班主要運(yùn)用“系統(tǒng)講解+案例分析+分組討論”的模式，增強(qiáng)學(xué)員的公文寫(xiě)作、會(huì)議管理、人際關(guān)系溝通、法律素養(yǎng)等方面的能力素質(zhì)；黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班主要采取“專題講解+實(shí)地考察+交流討論”相結(jié)合的方式，讓學(xué)員開(kāi)闊眼界、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念。通過(guò)集中培訓(xùn)，80名學(xué)員從課堂上學(xué)知識(shí)，從考察中受啟迪，從交流中得經(jīng)驗(yàn)，讓每位學(xué)員更好服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

“人才服務(wù)+實(shí)踐”構(gòu)筑實(shí)踐鍛煉橋梁。注重干部人才基層一線實(shí)踐鍛煉，把基層一線作為干部人才成長(zhǎng)的“主陣地”。以選派第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員為契機(jī)，鼓勵(lì)引導(dǎo)全縣干部人才向基層一線流動(dòng)，從全縣干部人才中精中挑精、優(yōu)中選優(yōu)，選派優(yōu)秀年輕干部人才到基層一線擔(dān)任第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員,讓干部人才豐富基層工作經(jīng)歷，增強(qiáng)全局把控能力，提升綜合能力素質(zhì)。全縣選派90名第一書(shū)記、182名駐村工作隊(duì)員奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線，有效促進(jìn)干部人才在一線成長(zhǎng)、在基層成才。