加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好“頭面”。區(qū)委常委會(huì)2次專(zhuān)題研究人才工作，審議《內(nèi)江市市中區(qū)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》《內(nèi)江市市中區(qū)“大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村”計(jì)劃》等事項(xiàng)。堅(jiān)持人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議1次，研制《市中區(qū)人才工作要點(diǎn)》《內(nèi)江市市中區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法（試行）》等制度文件。落實(shí)聯(lián)系服務(wù)人才暖心行動(dòng)八條意見(jiàn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家不低于2名，深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)專(zhuān)家人才活動(dòng)，通過(guò)舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、入戶慰問(wèn)等形式慰問(wèn)聯(lián)系優(yōu)秀專(zhuān)家人才34名，對(duì)10名優(yōu)秀專(zhuān)家人才研修療養(yǎng)活動(dòng)期間進(jìn)行集中看望慰問(wèn)。

深化機(jī)制改革，做好“正面”。精心組織開(kāi)展創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制研究、強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐問(wèn)題研究等課題調(diào)研，充分運(yùn)用調(diào)研成果，研制《內(nèi)江市市中區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員子女入學(xué)辦法》《市中區(qū)建設(shè)高素質(zhì)“甜城工匠”技能人才隊(duì)伍實(shí)施方案》等制度文件，創(chuàng)新完善人才創(chuàng)新制度體系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才發(fā)展實(shí)際需求，研制《內(nèi)江市市中區(qū)關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，注重在人才招錄招聘、定崗定級(jí)、晉職晉級(jí)、薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考核使用等方面實(shí)施分類(lèi)評(píng)價(jià)。

推進(jìn)重點(diǎn)工程，做好“側(cè)面”。積極參與“甜城英才”選聘活動(dòng)，組織單位赴北京、重慶、成都開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)選聘，組織教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展部署免費(fèi)師范生選聘和急需緊缺人才公開(kāi)招聘活動(dòng)，對(duì)接返鄉(xiāng)企業(yè)43家，職介服務(wù)10000余人。認(rèn)真落實(shí)“天府萬(wàn)人計(jì)劃”“人才發(fā)展三百計(jì)劃”“拔尖人才”“有突出貢獻(xiàn)人才”等部署安排，積極推薦人才（團(tuán)隊(duì)）參加評(píng)選，推薦農(nóng)村實(shí)用人才雷禮明榮獲“全國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)模范”、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才賀鵬飛榮獲“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”，推薦16名技能人才參加“甜城工匠-技能比賽”并獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)4人、二等獎(jiǎng)7人、三等獎(jiǎng)5人。組織實(shí)施高素質(zhì)技能人才、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)培育，深入實(shí)施“教壇新秀”培養(yǎng)計(jì)劃，構(gòu)建“教壇新秀—骨干教師—學(xué)科帶頭人—特級(jí)教師”教育人才梯層培養(yǎng)體系。貫徹落實(shí)甜城企業(yè)聚才計(jì)劃、“甜城英才”引進(jìn)實(shí)施辦法，兌現(xiàn)發(fā)放引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼費(fèi)9.5萬(wàn)元。深入開(kāi)展創(chuàng)新型企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，累計(jì)培訓(xùn)各類(lèi)人才1.1萬(wàn)余名。

搭建發(fā)展平臺(tái)，做好“對(duì)面”。組織20余戶企業(yè)參與水木·內(nèi)江城市創(chuàng)新示范中心建設(shè)啟動(dòng)儀式，并與清華大學(xué)深圳研究生院座談交流，洽談對(duì)接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。支持企事業(yè)單位創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，建成省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2家、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心7家、市級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室2家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心2個(gè)。創(chuàng)建白馬孵化園青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，建立青年之家18個(gè)，成立10人青年導(dǎo)師團(tuán)，指導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立市區(qū)聯(lián)動(dòng)的立體農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)平臺(tái)，選派駐村農(nóng)技員19人、專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)29人、巡回服務(wù)小組28人。

提升服務(wù)水平，做好“背面”。實(shí)施“漢安英才聚集計(jì)劃”，組織赴北京、天津、廣州、重慶等地開(kāi)展招商招才活動(dòng)50余次，引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才22人，同比增長(zhǎng)220%。拓展與浙大等高校、科研院校合作深度，累計(jì)簽訂合作協(xié)議11項(xiàng)。出臺(tái)《內(nèi)江市市中區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，設(shè)立人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金50萬(wàn)。落實(shí)黨委聯(lián)系專(zhuān)家制度，走訪慰問(wèn)聯(lián)系優(yōu)秀專(zhuān)家人才34名，首次組織10名優(yōu)秀專(zhuān)家人才代表赴山東青島開(kāi)展國(guó)情研修暨療養(yǎng)休假活動(dòng)。成立內(nèi)江市市中區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，屬區(qū)委組織部歸口管理的公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制2名，現(xiàn)有工作人員2名。

增強(qiáng)選調(diào)選用，做好“底面”。全面梳理急需緊缺專(zhuān)業(yè)選調(diào)生需求崗位5個(gè)，組織23名選調(diào)生參加區(qū)委黨校5天集中培訓(xùn)，選派1名參加新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)。完成1名急需緊缺專(zhuān)業(yè)選調(diào)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工作，提拔1名選調(diào)生擔(dān)任朝陽(yáng)鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。選派劉欣、李婧等同志到市委組織部學(xué)習(xí)鍛煉，選派張明、秦健秋兩位同志到靖民鎮(zhèn)、凌家鎮(zhèn)掛職黨委副書(shū)記職務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生談心談話制度，組織召開(kāi)選調(diào)生座談會(huì)，聽(tīng)取12名選調(diào)生工作情況匯報(bào)，全面掌握思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。加強(qiáng)與市委組織部業(yè)務(wù)科室的溝通對(duì)接，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，定期請(qǐng)示報(bào)告工作情況。