一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。基于這樣的認識，綿竹市綜合行政執法局黨委圍繞實施“全域先鋒”“六強六促”，樹立了“城市管家、服務先鋒”黨建品牌，以規范化建設和“三大行動”為抓手，先鋒引領機關黨建水平再上新臺階。

四個主題小院，樹形象促服務，引領思想敢擔當

按照分工及需求，結合辦公區域劃分，建設“黨建、廉政、法治、服務”四個主題小院。一是以“黨建”主題小院為平臺，發揮示范引領作用。以局機關辦公區域為中心，建設“黨建”主題小院。統領全局黨建工作，指導支部開展工作，落實黨建制度，安排學習計劃。二是以“廉政”主題小院為平臺，鍛造清正廉潔城管隊伍。以法規股和聯合執法中隊辦公區域為中心，建設“廉政”主題小院。從多角度展示廉政文化，使每一位黨員干部都能受到廉政警示教育，時刻繃緊廉潔自律這根弦。三是以“法治”主題小院為平臺，將文明執法與人性化管理統一結合。以城市監察大隊辦公區域為中心，建設“法治”主題小院,增強城市管理工作人員的法制觀念以及對服務對象的感情投入，把嚴格的執法要求與溫馨的提示幫助統一結合，營造風清氣正的城市秩序，有效解決執法手段問題。四是以“服務”主題小院為平臺，強化為民服務的意識。以基設所、路燈所和環衛所辦公區域為中心，建設“服務”主題小院，引導城管人只有一心一意管理好城市，圍繞百姓多樣化需求，細化服務舉措，全力為市民辦好事、辦實事、解難題，切實把基層黨組織的功能拓展到服務社會、服務群眾之中。

四個特色支部，強規范添動力，優化管理做先鋒

堅持黨建規范化管理，著眼于實現“陣地標準化、管理規范化、活動經常化”目標，建立了四個具有特色主題的黨員活動室。一是以“敏銳前哨、高效中樞、堅強后院”為主題建立機關黨支部。在機關黨員中實施黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”，積極開展黨員“比作風、比技能、比業績”，認真組織“黨員自評、領導點評、群眾測評”，促進黨組織和黨員提升工作效率和服務發展水平。二是以“精細化管理城市、親情化服務人民”為主題建立監察大隊黨支部。在整治夜燒烤、占道經營等一些城市難點問題過程中，充分發揮黨員的先進模范作用，尤其今年的城北市場整治，黨員同志與城管隊員一起奮戰在一線，堅守在一線，使城北片區多年以來的占道經營問題得以解決，得到了市民的充分肯定。三是以“心中有陽光、職責敢擔當”為主題建立基設所黨支部。心中的陽光來自無畏的責任擔當，城市的管理、市民的需求就是基設所黨支部黨員的擔當和責任。今年以來，基設所支部利用其工作特點，組織黨員免費為小區維修路燈，給貧困戶家中維修基礎設施等工作，讓自己的專長在服務群眾中得到了最大的發揮。四是以“橘色映黨徽”為主題建立環衛所黨支部。環衛人堅守平凡，盡職盡責做好每一次清掃和轉運，他們的橘色工作服與黨徽相互輝映，守護著城市的美麗與整潔。

四項重點工作，求創新抓落實，轉變作風提效率。

一是推行建設推進城管崗亭建設，提升為民服務功能。根據人流密度和城市管理區域劃分，在城區建設了4個崗亭，加強城市管理和提供便民服務。城管便民服務崗亭自設立以來，共提供服務幫助80余起，聽取市民意見約20條。大大加強工作實效，變被動執法管理為主動服務，提升城管服務水平，切實為群眾辦實事。二是結合“強轉樹”專項行動，達到“單一執法”向“管理服務”的觀念轉變、“執法者”向“服務者”的角色轉變、“硬性執法”向“情懷管理”的模式轉變。通過扎實開展專項行動，人人爭做為民服務先鋒，評選出的32名城管先鋒，均以實際成績在城市的管理各個領域中起到模范示范帶動作用，成為行走在路上的黨建品牌。三是開展“美麗家園·共管共享”城管志愿者服務日活動。邀請社團組織、學校、志愿者參與城管工作，以“城管專項行動”、“城管體驗日”、“百姓義務活動”、“角色互換”、“老舊小區環境整治”、“建城管社區服務點”等形式讓城管進機關、進社區、進學校，自活動開展以來，全局黨員共有100余人次參與了志愿服務活動，更好地解決老百姓關注的熱點、難點問題，提高城管與老百姓的互動力度，達到城管工作與群眾幸福感受同步提升。四是開展“六個一”活動。緊緊圍繞“書香·文化·提升”為主題，著力實施好“六個一”工程，即實施一套提升職工素質的培訓計劃、閱讀一本好書、書寫一封家書、辦一個提升學歷的繼續教育提高班、舉辦一場職工運動會、展演一臺文藝演出，創建學習型單位，讓文化、書香引領城管工作，活動開展以來共有52名干部職工參加了繼續教育提高班，180人次參與的讀一本好書、寫一封家書活動，全員參與的職工運動會和文藝演出，極大地豐富了黨員干部職工的精神文化生活，提升城管職工的整體素養和文化自信，用發展文化“軟實力”促進工作的創新開展。