白玉縣堅持將人才工作與脫貧攻堅工作深入對接融合，在多角度、多層面、多方位識別干部的過程中調兵遣將，在干部功能結構不斷優化的過程中排兵布陣，為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強有力的人才保證，推動白玉2019年順利脫貧摘帽。

突出思想過硬精選“合格人”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，突出黨員特別是黨員領導干部政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四項標準，定期開展“黨性體檢”，依托“三會一課”黨內組織生活制度、“農牧民夜校”和對口支援平臺加強黨員干部學習教育。選拔崗位表現優異、成績突出的48名“第一書記”充實到脫貧攻堅一線領導崗位，選派113名熟悉“三農”工作、善抓產業發展的農業、畜牧等專業技術人才充實到貧困村擔任駐村工作隊員，繼續保持熟悉基層工作、善抓脫貧攻堅的34名鄉鎮黨政正職穩定。

突出政治過硬精選“帶頭人”。緊盯村級黨組織“帶頭人”這個關鍵，把反對民族分裂、維護祖國統一作為第一政治標準，突出“政治可靠、公道正派、能力較強、遵紀守法、執行力強、群眾公認”六個要求，充分運用鄉村班子運行情況摸排和村級組織換屆“回頭看”工作成果，按照“四問三審雙承諾一宣誓”模式，選優配強158個村（社區）特別是81個貧困村村“兩委”班子成員，2018年至今，調整撤換村支部書記2人，約談村“兩委”班子成員4人，委派3名干部、2名委培生擔任村支部書記。

突出能力過硬精選“主力軍”。調整充實以黨政主要領導為雙組長的脫貧攻堅工作領導小組和脫貧攻堅指揮部。結合省委巡視反饋問題，創新“縣級領導包片包鄉包村以上率下，幫扶單位定向幫扶示范帶動，駐村工作隊、農技員全員進駐具體落實，貧困戶幫扶責任人定期走訪幫扶，村‘兩委’干部積極參與執行”的多級聯動背包進駐模式，按照縣委、縣政府“縣級單位駐鄉、幫扶力量駐村、鄉鎮干部駐戶”要求，全面落實縣委“五個一線”工作法，蹲點幫扶指導17個鄉鎮、81個建檔立卡貧困村、2649戶建檔立卡貧困戶12650人貧困人口精準扶貧精準脫貧工作。