遂理兩地堅持以“共同團結奮斗，共同繁榮發展”為主題，強化雙方在干部培養方面的資源共享、優勢互補和人才共育，為兩地干部人才加強溝通交流、提升本領能力創造有利條件，為服務遂理共建民族團結進步福地發展大局提供充足的干部儲備和人才保證。

實施干部人才培訓“百人計劃”。針對理縣脫貧奔康和“三地一區”建設存在的人才缺口，采取“遂寧上菜+理縣點單”模式，根據理縣需求，組織不少于100名理縣干部人才參加遂寧市舉辦的各類干部人才培訓班，全面提升理縣干部人才綜合能力素質。

實施專業技術支援計劃。針對重點領域服務能力薄弱環節，組織教育、醫療、文化、規劃、旅游及產業發展方面專業技術人才50名開展技術支援。舉辦2期農民農業技術培訓班，著力將貧困戶100培養成致富帶頭人。組織理縣村（社區）干部到遂寧實地參觀、交流學習居委會管理經驗和活動陣地建設經驗，持續提升基層服務水平。

實施企業志愿服務行動。針對理縣企業發展技術短板，引導遂寧四川沱牌舍得、英創力電子科技等行業龍頭企業，提供市場咨詢、人員培訓、技術指導等志愿服務，幫助改善產品結構、提升品牌形象。開展產業結對共建，組織遂理雙方產業企業到對方開展產業項目考察、對接投資、合作開發，實現互利合作、共謀發展。企業發揮資金、技術、管理等優勢。