脫貧攻堅工作開展以來，茂縣鄉鎮黨委緊密圍繞“一線工作法”管干部、抓落實，將崗位設立在村上、觸角延伸到戶頭，建立“兩下一記”為民服務機制，力促機關黨員干部深入一線真抓實干。

崗位“下”到村，促責任在一線落實。每個村成立由1名鄉（鎮）黨委政府班子成員任組長、3名以上機關工作人員為成員的“抓村工作組”，明確基層黨建、政策宣講、民生代辦、精準扶貧、項目建設等職能職責。每名“抓村工作組”成員聯系1個黨小組、1名黨員和1戶以上群眾，按每月不少于三分之二的工作日到村抓工作，切實把鄉鎮機關服務窗口前移到村。

工作“下”到戶，促服務在一線跟進。每10戶村民推選1名“和諧戶長”，會同“抓村工作組”收集民情民意，及時形成“民聲周報”，鄉（鎮）黨委每周定期會商措施、定人負責辦結、定向進行反饋，及時解決民生訴求。整合鄉鎮機關黨員干部力量組建“黨員志愿服務中隊”，結合各村支部“主題黨日”“黨員固定活動日”查擺的問題和議定的事項，定期深入群眾開展志愿服務。

實績“記”到人，促形象在一線樹立。堅持服務群眾全程紀實，創新下村考勤機制，機關黨員干部有沒有到村、有沒有入戶，由村民在《民情日記》上“打考勤”，村黨支部每月為機關黨員干部到村工作情況“寫評語”，鄉（鎮）黨委每年組織群眾開展機關黨員干部到村工作情況滿意度測評，并將結果作為黨員干部評先選優和提拔使用的重要依據。