2月18日，從自貢市委組織部獲悉，該市向90萬自貢籍農民工發出“招賢令”：遴選800余名村級后備干部，擔任村黨組織書記助理、村民委員會主任助理，納入村級后備力量重點培養。

目前，自貢市村“兩委”干部平均年齡45歲，大專以上文化程度占30.2%，帶頭人隊伍結構需優化，而農民工這個龐大群體中，有不少有知識有能力的年輕優秀人才。自貢市將通過實施優秀農民工定向回引培養工程，吸引更多優秀人才返鄉。力爭今年換屆時，村“兩委”干部平均年齡比換屆前下降3歲，大專以上文化程度達40%以上，為鄉村振興提供堅強人才保障。截至目前，已有2800名在外務工和已返鄉創業的自貢籍農民工報名，整個遴選工作將于3月中旬結束。

“報名參加遴選，是希望帶領更多鄉親們致富。”榮縣樂視界水果種植家庭農場主黃吉彬是報名者之一。2015年，黃吉彬返鄉創業，流轉土地種植沃柑，后在中科院學習無土水培蔬菜技術。目前，他建成3畝大棚水培蔬菜基地，種植沃柑230畝、李子240畝。貢井區艾葉鎮騎龍村村民梁翠英在廣東務工16年，擔任企業中層管理干部。此次回鄉，她決定報名參加遴選，“這樣既可以照顧家人，也能發揮一技之長，投身家鄉建設，服務父老鄉親。”

此次遴選實行網絡報名和現場報名相結合方式，區縣委組織部與政法、民政等部門會商聯審把好“入口關”，并做好遴選后的示范培訓；鄉鎮黨委采取“筆試+面試”等競爭性選拔方式組織遴選，確保好中選好、優中選優。

對通過遴選成為村級后備干部的優秀農民工，將由鄉鎮黨委統籌安排到村頂崗鍛煉，擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理。自貢市委組織部將按不低于在職村干部固定報酬的40%給予補助，對表現優秀的，及時選拔為村“兩委”班子成員特別是黨組織書記；對工作實績突出、群眾認可度高的，推薦為“兩代表一委員”。