摸清底數抓基礎。由區委“兩新”工委牽頭，建立“兩新”組織黨建聯席會議制度，定期召集“兩新”組織黨組織、工商、經信、民政、稅務、團委等職能部門負責人召開基礎信息統計專題研討會，今年以來召開6次工作推動會研究部署“兩新”組織黨建工作，以“橫向到邊、縱向到底、實現全覆蓋”的黨建領導體制推動“兩個覆蓋”工作嚴格落實。同時，發揮18個鄉鎮黨委作用，按照屬地管理原則和“十個清”統計要求，集中力量對“兩新”組織再排查、再走訪，摸清底數，建立健全工作臺賬，確定攻堅任務與時限，推動覆蓋工作有序開展。截止目前，全區共建立非公企業黨組織32個、社會組織黨組織17個。

健全機制抓規范。制發全區集中推進“兩新”組織黨組織“兩個覆蓋”、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、鞏固提升覆蓋質量等3項制度文件，明確責任分工，層層壓實責任。同時，健全工作通報機制和經費保障制度，對“兩新”組織黨組織工作開展不力的情況按進行通報，今年來，約談工作開展不力兩新”組織負責人3人，完善黨組織工作活動經費、新建黨組織啟動經費和返還黨費撥付3項制度，累計下撥支持資金11.9萬元，為黨組織新建、活動場所規范提升、主題黨日活動開展等提供支持，推動“兩新”組織黨組織規范化建設。

培育人才強隊伍。通過開展書記帶頭人培育、專業人才引進、強化黨員教育管理三項行動，培訓“兩新”組織黨組織書記50余人，向社會招聘、聘請“兩新”組織專職黨務工作者34名，在生產工作一線“把黨員培養成骨干，把骨干發展為黨員”共20余人。建成一只高素質“兩新”組織黨建工作隊伍，有效提升了兩新”組織黨員教育管理工作水平，夯實了“兩新”黨組織人才基礎，為推動“兩個覆蓋”不斷取得新進展打下堅實基礎。