為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國民營企業(yè)座談會上的重要指示精神和彭清華書記在全省民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，廣元市利州區(qū)立足于推動民營企業(yè)黨建深度融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，從組織設(shè)置、黨建運行、隊伍建設(shè)、作用發(fā)揮四個方面著手，創(chuàng)新推行“四個四”工作模式，為支持民營企業(yè)提質(zhì)升級，促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展提供了堅強政治保證和人才支撐。

堅持“四個同步”，使黨組織設(shè)置與項目建設(shè)深度相融。以“四個同步”為抓手，探索“一企一策”抓黨建模式，優(yōu)化民營企業(yè)黨組織設(shè)置。項目規(guī)劃時，同步設(shè)計黨組織活動陣地；配備班子時，同步考慮黨組織書記人選；招聘員工時，同步采集黨員信息；竣工投產(chǎn)時，同步建立黨組織。民營企業(yè)中，有黨員3人以上的，單獨組建黨組織；不足3人的，依托行業(yè)協(xié)會、個私協(xié)會等聯(lián)合組建，或掛靠主管部門、工業(yè)園區(qū)、村(社區(qū))、小區(qū)黨組織等“先活動再組建”。目前，全區(qū)已單獨組建非公黨組織14個，聯(lián)合組建黨組織6個，新覆蓋民企72家。

健全“四項機制”，使黨建工作運行與企業(yè)管理深度相融。一是理順管理機制，構(gòu)建“屬地兜底管理為主，園區(qū)、商圈等區(qū)域綜合黨委隸屬管理為輔，行業(yè)部門歸口管理為補充”的黨組織管理體系。二是建立融合機制，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)，推動群團組織、行業(yè)部門、社會力量等主動融入民營企業(yè)黨建工作。三是暢通溝通機制，建立“30名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系41家重點企業(yè)、42個區(qū)級部門結(jié)對幫帶48家薄弱企業(yè)、102名黨建指導(dǎo)員全覆蓋派駐537家民營企業(yè)”的聯(lián)系幫扶機制，推行民主懇談會、黨企議事會和黨建聯(lián)席會，搭建黨委政府與民營企業(yè)溝通橋梁。四是落實保障機制，建立稅前列支、黨費返還、財政補助等5項經(jīng)費保障政策，2018年已落實民營企業(yè)黨建工作經(jīng)費1250余萬元。

建強“四支力量”，使黨建隊伍建設(shè)與人力資源管理深度相融。一是建強黨組織班子。深入開展民營企業(yè)黨組織班子功能結(jié)構(gòu)模型研判，建立“雙向進入、交叉任職”機制，提倡大型民營企業(yè)黨組織書記到村（社區(qū)）任兼職委員。二是建強黨務(wù)干部隊伍。大力實施“百名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”，建立健全年度輪訓(xùn)和黨務(wù)工作現(xiàn)場觀摩制度。依托萬達廣場、居然之家等建立區(qū)域性黨建指導(dǎo)站12個，定期組織黨務(wù)工作者開展集體會診、交流研討等活動。三是建強黨員隊伍。扎實開展“雙向培養(yǎng)”工程，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，2018年在非公企業(yè)中發(fā)展黨員51名。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨員示范崗”、承諾踐諾等活動，每月評比“學(xué)習(xí)之星、敬業(yè)之星、服務(wù)之星、創(chuàng)新之星”，鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重任務(wù)中建功立業(yè)。四是建強專業(yè)人才隊伍。圍繞企業(yè)需求，建立工業(yè)園區(qū)院士（專家）工作站3個，剛?cè)峤Y(jié)合引進高層次人才32名。依托本地教育資源，通過開辦“工人夜校”“名匠名工”等培訓(xùn)班，培養(yǎng)各類實用人才1200余人。

突出“四個引領(lǐng)”，使政治服務(wù)功能與企業(yè)發(fā)展深度相融。一是用黨的建設(shè)引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營。建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的議事決策機制，讓生產(chǎn)經(jīng)營活動始終以黨的政策為中心。建立民營企業(yè)黨組織重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”制度，保障黨員職工對企業(yè)發(fā)展知情權(quán)、參與權(quán)。二是用黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化。深化“同心利州”黨建品牌打造，引領(lǐng)企業(yè)樹立適應(yīng)社會主義核心價值觀的經(jīng)營理念，先后培育百夫長“因為信仰、所以純真”、帆舟食品“正德厚生、品質(zhì)卓越”等18個企業(yè)核心文化品牌。三是用黨建工作引領(lǐng)群團工作。讓非公黨組織班子成員兼任工團婦負責(zé)人，做到人員統(tǒng)一調(diào)配、資源統(tǒng)一使用、活動統(tǒng)一開展，積極擴大黨的工作覆蓋面。建立“藍領(lǐng)驛站”“員工港灣”，針對性開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)、子女就學(xué)、工資集體協(xié)商等服務(wù)。四是用黨建責(zé)任引領(lǐng)社會責(zé)任。深入實施“百企進百村﹒黨建助振興”行動，引導(dǎo)民營企業(yè)主動投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。明確將履行黨建工作責(zé)任、社會責(zé)任情況作為企業(yè)評先評優(yōu)和出資人擔(dān)任“兩代表一委員”的重要標準，四川百夫長飲品股份有限公司總經(jīng)理丁愛倉獲評四川省優(yōu)秀民營企業(yè)家。