“一枝獨秀不是春，百花齊放香滿園”。非公企業(yè)黨建是基層黨建大花園中的一個重要園圃，瀘州市納溪區(qū)深入踐行“兩學一做”學習教育，開展機關和非公企業(yè)黨組織“六個一起”結對共建活動，讓黨建在非公企業(yè)中生根開花、花開滿園。

黨建工作一起謀劃，共定“耕種”時間。“凡事預則立，不預則廢”。部分非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗不足、缺乏章法，推進達不到預期的效果。組織全區(qū)131個機關黨組織與183個非公企業(yè)黨組織“一對一”“1+N”簽訂結對共建協(xié)議，實現(xiàn)結對共建全覆蓋，以“傳、幫、帶”的形式，共同規(guī)劃和組織好黨建活動。目前，結對共建黨組織制定黨建活動計劃183個，召開支委聯(lián)席會257次，專題研究黨建工作215次，確保了黨建工作有條不紊、有序推進。

理論學習一起組織，共促“根系”發(fā)達。非公企業(yè)較為普遍存在“黨建是包袱、負擔”的思想誤區(qū)，加之不少企業(yè)黨員人數(shù)少，開展專題理論學習難以落實，領導講、專家講的資源缺乏，造成理論水平局限。結對黨組織通過相互提供學習資源平臺，結對黨組織通過相互提供學習資源平臺，共同上黨課196次，組織黨員考察調研188次，集中理論學習、培訓2000多人次，幫助企業(yè)牢固樹立起“黨建就是生產力、競爭力、凝聚力”的理念。

政治生活一起規(guī)范，共培“主莖”健壯。針對非公企業(yè)黨員身份意識不強、宗旨意識淡化、政治生活開展不正常等問題，結對黨組織認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等為主要內容，開展嚴肅認真的黨內政治生活，互相監(jiān)督、互相考評。開展專題研討活動366次，機關黨務干部到非公企業(yè)開展指導269次，全區(qū)985名非公企業(yè)黨員列席機關黨組織“三會一課”活動，促進結對雙方共同進步。

支部活動一起開展，共育“枝干”活力。支部活動是黨建工作的“枝干”，是支部展示形象的重要窗口。非公企業(yè)由于日常工作繁忙，黨組織開展支部活動相對較少、隨意性大，有“走過場”的現(xiàn)象。結對黨組織共開展“七一”、“紀念建黨95周年”等支部活動300多次，創(chuàng)建學習型、服務型等先進基層黨組織56個，評選表彰優(yōu)秀共產黨員、黨組織書記等先進個人125名，著力增進了單位團結和黨員情誼，達到枝繁葉茂、光彩照人的效果。

發(fā)展難題一起解決，共擔“風雨”砥礪。當前，經(jīng)濟下行壓力有所緩解，但仍然處在筑底過程中，機關黨組織緊緊圍繞服務企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)協(xié)調解決實際難題，來贏得企業(yè)的認可和支持。例如區(qū)交通局機關委員會聯(lián)系相關部門到利達公司現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)解決改制遺留問題，取得了良好的效果。全區(qū)機關黨組織主動向上爭取資金10多億元，爭取項目116個，主動協(xié)調服務企業(yè)283次，解決決策咨詢、安全隱患排查、企業(yè)用工等實際問題394個，推動了全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。

服務社會一起參與，共孕“花朵”芬芳。“贈人玫瑰，手留余香”。針對部分非公企業(yè)社會責任感欠缺，服務社會方式不多，作用發(fā)揮難的問題，結對黨組織發(fā)揮自身優(yōu)勢致力于社會民生和公益事業(yè)，組織黨員和職工開展黨員志愿服務活動262次，帶動企業(yè)助力脫貧攻堅，實施精準扶貧，幫助全區(qū)現(xiàn)有的10個貧困村脫貧“摘帽”，提供幫扶資金600多萬元，發(fā)布致富信息34條，推薦就業(yè)崗位300多個，增強了企業(yè)的社會責任感和機關服務社會的本領，樹立起黨員先鋒模范形象和企業(yè)口碑，促進了社會和諧。

(中共瀘州市納溪區(qū)委組織部 王毅 肖顯森)