大竹縣按照“兵馬未動、糧草先行”工作思路，先行做實村(社區(qū))換屆前期各項工作，為安全平穩(wěn)換屆打下堅實基礎(chǔ)。

一、摸底調(diào)研先行。按照“五個摸清”工作要求，以“一村一表一報告”為基礎(chǔ)，對全縣443個村(社區(qū))基本情況開展調(diào)研摸底全覆蓋，建立黨組織運行、村干部工作、軟弱渙散黨組織整頓、后備干部培養(yǎng)、復(fù)雜村問題村“五本臺賬”，摸清全縣現(xiàn)有在任村(社區(qū))干部1700名，村(社區(qū))黨組織書記427名、聯(lián)合黨支部書記3名、空缺黨支部書記13名亟待補缺，各地培養(yǎng)儲備村(社區(qū))后備干部553名。

二、離任審計先行。抽調(diào)組織、紀(jì)檢、財政、審計等部門26人，組成13個審計小組對78個村(社區(qū))開展抽查審計，對群眾反映強烈的4個村(社區(qū))開展了重點審計，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村(社區(qū))財務(wù)清理和班子成員審計實現(xiàn)全覆蓋，并在村務(wù)公開欄對審計結(jié)果進行公示3天，廣泛接受群眾監(jiān)督，做到財務(wù)清楚、群眾認可、換屆清爽。

三、風(fēng)險排查先行。結(jié)合“走基層”活動，全縣51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取問卷調(diào)查、談心談話、實地走訪等方式，逐村逐戶開展地毯式排查，發(fā)放問卷12500余份，開展群眾談心談話2400余次，排查發(fā)現(xiàn)影響村(社區(qū))換屆的違法類、人員類、紀(jì)律類、工作類等風(fēng)險點42個，發(fā)現(xiàn)黨組織運行不暢、班子不團結(jié)的村32個，矛盾糾紛歷史遺留問題突出的村9個，宗族派系勢力突出的村2個，“人難選”的村22個。

四、宣傳教育先行。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各村支部通過召開學(xué)習(xí)會、上黨課、“5+X”主題黨員活動日等對村(社區(qū))換屆開展廣泛宣傳、發(fā)放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳資料10萬余份，張貼宣傳標(biāo)語13200余條，通過電話、QQ、微信等方式動員200余名外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆工作，征集自愿返鄉(xiāng)任職優(yōu)秀年輕黨員42人，確保廣泛參與、全員覆蓋。

(中共大竹縣委組織部 陳小青)