按照省、市關(guān)于開展村(社區(qū))黨組織換屆試點工作要求，江陽區(qū)圓滿完成換屆試點，為全區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆作出了有益探索。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

制發(fā)換屆試點工作通知，結(jié)合全區(qū)基層黨建工作例會，對村(社區(qū))黨組織換屆工作進(jìn)行專題部署。成立換屆試點工作領(lǐng)導(dǎo)組、指導(dǎo)組，區(qū)委常委、組織部長任組長，親自抓實試點工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。試點單位抽調(diào)專人，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)機構(gòu)，為換屆試點提供了有力保障。

二、做好宣傳引導(dǎo)

通過宣傳欄、LED-MAS系統(tǒng)、流動宣傳車和QQ、微信等方式廣泛宣傳，確保黨員知曉率達(dá)到100%、參與率達(dá)到87.5%。做好思想引導(dǎo)工作，對班子成員開展談心談話，引導(dǎo)他們正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，充分發(fā)揚“傳幫帶”作用，為換屆選舉營造和諧穩(wěn)定的氛圍。

三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、支部專題學(xué)習(xí)討論等，認(rèn)真吸取湖南衡陽破壞選舉案、南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，進(jìn)一步強化換屆紀(jì)律意識。將嚴(yán)守?fù)Q屆政策、嚴(yán)明換屆紀(jì)律這一“硬要求”貫穿始終，對換屆試點進(jìn)行全程監(jiān)督，確保了換屆選舉依法依規(guī)。

四、配強基層力量

選優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織班子尤其是黨組織書記，黨組織書記平均年齡下降10.4歲;班子成員中50歲以下占78%，大專及以上文化程度占52%，女性占37%;3名優(yōu)秀后備干部當(dāng)選為班子成員，其中1人擔(dān)任黨組織書記，基層黨建力量顯著增強。

(瀘州市江陽區(qū)委組織部 楊勇)