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巴中市“四注重四防止”深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

www.tongfu2017.com (2016-06-02) 來(lái)源:四川組工網(wǎng)

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,巴中市堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,未雨綢繆,分層分類召開(kāi)座談會(huì)28場(chǎng)次、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷表5萬(wàn)余份,全面摸清歷次開(kāi)展黨內(nèi)教育活動(dòng)普遍存在的問(wèn)題和本次開(kāi)展學(xué)習(xí)教育可能出現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)梳理、對(duì)癥下藥、靶向治療,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)起步、迅速升溫。

注重系統(tǒng)銜接 防止反彈回潮

針對(duì)部分黨員群眾提出的要防止“高壓之下,問(wèn)題變種異化”“壓力減小,問(wèn)題反彈回潮”等問(wèn)題,算好“三筆賬”,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題大起底、大整改。

新舊對(duì)比算總賬。從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育回溯到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),分類梳理、分層匯總,截至4月中旬,全市共查找問(wèn)題1437個(gè)、解決1391個(gè)、正在解決或需長(zhǎng)期解決46個(gè)、解決后反彈回潮106個(gè),“庫(kù)存”問(wèn)題152個(gè)。

大小拆分算明細(xì)。按照“庫(kù)存”問(wèn)題主體涉及面的大小,分集體和個(gè)人、共性和個(gè)性四個(gè)層面進(jìn)行再次拆分,其中集體問(wèn)題45個(gè)、個(gè)人問(wèn)題107個(gè),共性問(wèn)題64個(gè)、個(gè)性問(wèn)題88個(gè),實(shí)現(xiàn)所有問(wèn)題對(duì)號(hào)入座。

上下監(jiān)督算增減。建立問(wèn)題、整改、責(zé)任“三張清單”,按照上報(bào)一級(jí)和下發(fā)一級(jí)原則,分層次報(bào)送、分月度測(cè)評(píng),分類別更新,實(shí)現(xiàn)問(wèn)題整改責(zé)任清楚、軌跡清晰、“家底”清明。5月中旬,全市對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題進(jìn)行再次排查,問(wèn)題總量減少14個(gè)。

注重載體創(chuàng)新 防止消極厭戰(zhàn)

針對(duì)部分黨員干部反映的“沒(méi)有時(shí)間學(xué)”“學(xué)了學(xué)不懂”“學(xué)了用不來(lái)”等問(wèn)題,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、內(nèi)容不減的同時(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,讓黨員干部學(xué)在其中、樂(lè)在其中。

用紅色資源擦亮本色。結(jié)合黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),利用豐富的紅色教育資源,組織12萬(wàn)余名黨員深入開(kāi)展“瞻仰革命先烈、宣講革命故事、傳唱革命歌曲、觀看紅色電影、誦讀紅色經(jīng)典”為主要內(nèi)容的黨性黨史教育活動(dòng),讓黨員在“六個(gè)聯(lián)系實(shí)際”的基礎(chǔ)上,做到“三個(gè)深入思考”,增進(jìn)對(duì)黨的感情,做到絕對(duì)忠誠(chéng)。

用理論課堂更新理念。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí),扎實(shí)開(kāi)展“十名專家講理論、百名書記講黨課、千名干部講感言”活動(dòng),邀請(qǐng)15名知名專家系統(tǒng)解讀,組織247名黨委(黨組)書記講黨課,播報(bào)2萬(wàn)余名黨員“兩學(xué)一做”感言,讓黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略在黨員干部頭腦扎根。

用實(shí)踐基地接通地氣。組織2000余名農(nóng)村普通黨員到南江縣小河職中、平昌縣駟馬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園等巴中“三學(xué)院三基地”接受技能培訓(xùn),選派1200余名機(jī)關(guān)黨員到脫貧攻堅(jiān)、招商引資、項(xiàng)目工作“三個(gè)一線”經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。

通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,解決了部分黨員干部觀念“轉(zhuǎn)不過(guò)彎”、謀劃“把不準(zhǔn)脈”、行動(dòng)“提不起勁”、工作“上不了手”等問(wèn)題。大家紛紛表示,要擺脫“高速期待”、消除“換擋焦慮”、走出“結(jié)構(gòu)困局”,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、實(shí)施新戰(zhàn)略、推動(dòng)新發(fā)展,做群眾的貼心人、發(fā)展的開(kāi)路人。

注重區(qū)別情況 防止大而化之

針對(duì)部分黨員干部提出的要防止“學(xué)”的要求籠統(tǒng)、“做”的標(biāo)準(zhǔn)寬泛、“改”的問(wèn)題不聚焦等問(wèn)題,堅(jiān)持以方法的“精細(xì)化”追求效果的“精準(zhǔn)化”。

“分層+分類”,學(xué)的要求身份化。在省委“1+9”方案的基層上,細(xì)分政法和衛(wèi)生計(jì)生“兩個(gè)行業(yè)領(lǐng)域”,并將黨員細(xì)分為一般黨員、縣(區(qū))鄉(xiāng)科級(jí)黨員干部、縣處級(jí)以上黨員干部、離退休黨員、流動(dòng)黨員等8個(gè)類別,按照“領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)、年輕黨員嚴(yán),離退休黨員活、流動(dòng)黨員活”的“兩嚴(yán)兩活”原則,分層分類提出不同要求,對(duì)“嚴(yán)”的對(duì)象嚴(yán)上加嚴(yán),對(duì)“活”的對(duì)象倡導(dǎo)鼓勵(lì),不提硬性指標(biāo)。

“共性+個(gè)性”,做的標(biāo)準(zhǔn)崗位化。按照“10+X”模式,在把合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為全市黨員忠誠(chéng)、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、尚法、守制、誠(chéng)信、自律、文明、和諧“10個(gè)共性指標(biāo)”基礎(chǔ)上,分行業(yè)崗位討論制定“X個(gè)性指標(biāo)”。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部突出創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)、對(duì)教師黨員突出教書和育人、對(duì)法律工作者黨員突出普法和維權(quán),等等。

“一般+重點(diǎn)”,改的問(wèn)題精準(zhǔn)化。按照不同層級(jí)、不同行業(yè)領(lǐng)域的基層黨組織和不同職業(yè)、不同身份的共產(chǎn)黨員,分別列出一般問(wèn)題105個(gè)、重點(diǎn)問(wèn)題23個(gè)和一般問(wèn)題的重點(diǎn)方面41個(gè),讓黨組織負(fù)責(zé)人和黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),并在黨組織生活會(huì)上整改承諾,做到問(wèn)題整改有的放矢、聚焦聚力。

注重開(kāi)門開(kāi)放 防止自?shī)首詷?lè)

針對(duì)部分群眾提出的要防止學(xué)習(xí)教育體內(nèi)循環(huán)等問(wèn)題,把讓群眾知道、群眾監(jiān)督、群眾評(píng)價(jià)的理念貫穿學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程。

強(qiáng)化宣傳,讓群眾知情。在《巴中日?qǐng)?bào)》、市政府門戶網(wǎng)站、各級(jí)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、鄉(xiāng)村廣播、LED顯示屏、手機(jī)短信、“巴中流動(dòng)黨員”等微信公眾平臺(tái)上,答記者問(wèn)5期、編發(fā)信息10萬(wàn)余條,公開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)的內(nèi)容、學(xué)的要求、做的標(biāo)準(zhǔn)、改的重點(diǎn),讓群眾家喻戶曉、應(yīng)知盡知。

暢通渠道,讓群眾監(jiān)督。開(kāi)通“0827—5270626”全市黨員“兩學(xué)一做”監(jiān)督熱線、公布“我身邊的共產(chǎn)黨員”電子信箱,把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育置于群眾的“探照燈”下。截至目前,共受理群眾熱線電話200余個(gè)、信息舉報(bào)32條。對(duì)收集到的“面上現(xiàn)象”從嚴(yán)通報(bào)、“點(diǎn)上問(wèn)題”現(xiàn)場(chǎng)解剖,及時(shí)反饋,讓群眾監(jiān)督有力有效。搭建平臺(tái),讓群眾考核。

市級(jí)部門、縣(區(qū))分別抽取30名和60名基層一線“兩代表一委員”,組建3個(gè)“學(xué)習(xí)教育觀察團(tuán)”、6個(gè)“學(xué)習(xí)教育特約監(jiān)督團(tuán)”,采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表和召開(kāi)座談會(huì)等形式,對(duì)黨員干部參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況定期考核評(píng)價(jià),對(duì)滿意率低于70%的黨組織,約談黨組織書記;對(duì)滿意率低于60%的課目,制定專項(xiàng)方案限期整改,堅(jiān)持群眾滿意率不達(dá)標(biāo)不放過(guò)。

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