四川合江縣有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部參與脫貧攻堅(jiān)，培養(yǎng)鍛煉和考察識(shí)別優(yōu)秀年輕干部。近兩年來，40名在脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉的優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用。

該縣推行現(xiàn)場工作法，組織年輕干部到脫貧攻堅(jiān)一線，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、人對(duì)人、實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q問題、開展工作。健全目標(biāo)責(zé)任制、動(dòng)態(tài)督查制和工作紀(jì)實(shí)制3項(xiàng)長效機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持月通報(bào)、季排名、半年點(diǎn)評(píng)、全年總評(píng)，縣委督查室會(huì)同組織、紀(jì)檢、人事不定期抽查，及時(shí)了解重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)展情況和干部表現(xiàn)。同時(shí)，縣委組織部建立專門管理檔案，記錄干部的工作任務(wù)、工作措施、時(shí)間進(jìn)度、工作成效等，作為年度考核等次評(píng)定、評(píng)先選優(yōu)以及向縣委推薦干部的主要依據(jù)。