5月20日，市委組織部機關召開“三嚴三實”專題教育工作會，在前期傳達學習省委、市委“三嚴三實”專題教育工作會精神的基礎上，集中傳達學習省人大常委會副主任、市委書記李向志在全市“三嚴三實”專題教育工作會上的重要講話精神，并對部機關開展專題教育進行安排部署。市委常委、組織部長蔣天寶同志結合組織工作實際，作了題為“組工干部要做踐行‘三嚴三實’的表率”黨課的報告。

蔣天寶同志指出，開展“三嚴三實”專題教育，是中央著眼鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)推進新形勢下黨的思想政治建設和作風建設所作出的重大部署，是新時期加強作風建設的行動指南;是打造高素質干部隊伍的內在要求;是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。組織部門作為黨委選人用人的重要職能部門，要對照“三嚴三實”要求，落實好中央好干部標準、省委“三重”用人導向和市委“五用五不用”選人用人標準，提高選人用人公信度，加強全市黨員干部隊伍建設。

蔣天寶同志強調，“三嚴三實”實質就是“嚴”字當頭，重在“實”處。嚴是基本要求，實是基本標準。其中，修身是基礎，用權是關鍵，律己是根本，務實是核心。每名組工干部要深刻領會和把握“三嚴三實”的重大意義與豐富內涵，自覺把“三嚴三實”作為自己的立身之本和行為準則，堅持“五好干部”標準與“三嚴三實”要求相結合，帶頭把“三嚴三實”內化于心，外化于行。

蔣天寶同志要求，組工干部既是“三嚴三實”專題教育的參與者，也是專題教育的組織者，在精心謀劃，確保全市專題教育有力有效推進的同時，要把“三嚴三實”要求貫穿領導班子和干部隊伍建設全過程，納入干部遞進培養(yǎng)和各類干部主體班次的教學內容，作為各級黨委(黨組)中心組學習和領導班子民主生活會對照檢查的重要內容;要將“三嚴三實”作為領導班子、領導干部綜合分析研判的重要內容，以“三嚴三實”為依據(jù)監(jiān)督管理干部，完善從嚴管理干部制度體系，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告、個人事項報告、領導干部參加雙重組織生活會等制度，對干部加強動態(tài)管理。要把“三嚴三實”要求落實到基層黨組織和黨員隊伍建設各方面。健全完善基層組織體系，真正把黨組織的根深深扎在人民群眾中。以建設基層服務型黨組織為載體，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，強化服務功能，提升服務能力，引導基層黨組織和黨員干部把服務群眾作為自覺追求和基本職責。嚴格標準、嚴格程序、嚴格條件，著重培養(yǎng)選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強，作風務實、工作求實、為人樸實的優(yōu)秀黨員擔任黨組織書記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織。要將“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中，作為各類專家、人才培訓的重要內容，教育引導廣大人才堅定中國特色社會主義“三個自信”，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻;建立人才評價機制，真正把學術道德好、業(yè)務水平高的優(yōu)秀人才遴選好、使用好、服務好;引導廣大人才強化社會責任;積極推進體制機制創(chuàng)新，切實做到謀劃人才工作實，出臺人才政策實，服務人才措施實。要以“三嚴三實”為遵循，建設模范部門和過硬隊伍。組織部門在貫徹落實“三嚴三實”中必須帶頭踐行、率先垂范，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，扎實建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。

市委組織部副部長、市人才辦主任王有才同志對部機關“三嚴三實”專題教育作了安排部署。他指出，要深刻領會把握中央、省委和市委的決策部署，準確把握開展專題教育的目標要求，切實做好講專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、建立責任清單，推進整改落實、嚴格立規(guī)執(zhí)紀，建立長效機制等方面工作。