內江市市中區委組織部嚴格落實銳平部長“全省組織系統一定要保持清醒頭腦，把全面從嚴治黨要求貫穿到班子隊伍建設全過程，落實到組織工作各方面”的指示精神，狠抓組工干部隊伍教育監督管理。
一是狠抓學習教育，強化組工干部思想政治建設。加強干部職工思想教育，召開干部職工大會，集中觀看2014年內江市反腐倡廉工作紀實《鑄反腐利劍 樹廉政新風》等廉政警示教育片，用身邊人身邊事警示組工干部保持清正廉潔。以“三嚴三實”為主題，深入開展對照檢查和自我剖析，形成討論稿5篇，并發布到黨建內網平臺。召開干部職工專題學習會，集中學習《關于強化監督執紀問責確保務實節儉文明廉潔過節的通知》和《關于十起庸懶散浮拖、收送紅包禮金等“四風”典型問題的通報》等相關文件精神，著力以違法違紀的典型問題作為反面教材，引以為戒，推動形成崇廉尚實、風清氣正、干事創業的工作氛圍。
二是狠抓談心談話，強化組工干部日常監督管理。全面落實組工干部談心談話制度，區委常委、組織部長李了了同志帶頭與各股室負責人輪流談心談話8人次，了解干部職工心理狀況和家庭情況，對組工干部給予廉政提醒。從嚴執行財經制度規定，堅持勤儉節約，嚴格控制非公務活動，嚴格規范差旅財務制度，維護組織部門清廉自守的良好形象。完善了干部職工“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”考核指標體系，建立科學的業績考核體系和獎懲機制，嚴格考核獎懲。
三是狠抓整改落實，強化組工干部作風效能建設。持續推進黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實，制發《市中區XX股室組工干部外出登記表》，要求組工干部帶頭遵守并執行八項規定，推動干部作風常態化建設。扎實開展“走基層”和“雙報到”活動，今年以來，共看望慰問聯系點的老黨員、貧困黨員、優秀人才代表、殘疾人等35名，為他們送去了黨組織的關心和慰問，著力通過直接聯系服務群眾，加強干部職工作風建設。
