廣漢市“三個課堂”有效提升組工干部能力素質(zhì)

“廣漢組工大講堂”講課情況

　　廣漢市委組織部通過抓好“黨性修養(yǎng)、文化學(xué)習(xí)、實踐鍛煉”三個課堂，有效提升組工干部的自身素質(zhì)，為推動“五個廣漢”建設(shè)提供了強有力的組織保障。
　　抓好黨性修養(yǎng)課堂。定期邀請老領(lǐng)導(dǎo)、老部長為全體組工干部上黨課，講革命傳統(tǒng)、講優(yōu)良部風(fēng)，讓組工干部接受革命傳統(tǒng)教育；通過組織組工干部觀看《李林森》、《王彥生先進(jìn)事跡》、《焦裕祿》以及違反組織人事紀(jì)律的警示片，對組工干部進(jìn)行入心入腦的鮮活深刻教育，并通過談體會、寫心得，對照檢查找差距，學(xué)習(xí)模范人物對黨的赤膽忠心，對群眾的熾熱情懷，對事業(yè)的孜孜追求，激發(fā)組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，自覺做維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、反腐倡廉的先進(jìn)和模范，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色；結(jié)合工作實際開展專題大討論，剖析思想、查找問題、明確方向，在知黨、愛黨、信黨中加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
　　抓好文化學(xué)習(xí)課堂。建立“一天一讀”、“一周一學(xué)”、“一月一講”、“一季一查”、“一年一評”的“五個一”學(xué)習(xí)長效機制。要求每名組工干部“每天讀書一小時”，自學(xué)政策、理論、業(yè)務(wù)知識，通過精讀書籍，寫好書評，營造人人讀書學(xué)習(xí)、時時讀書學(xué)習(xí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍；堅持“一周一學(xué)”，每周用2—3小時的時間組織集中學(xué)習(xí)，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，為廣大組工干部解疑釋惑、傳授知識，并開展現(xiàn)場座談、討論交流；以“廣漢組工大講堂”為依托，堅持“一月一講”，每月確定一個主題舉辦專題講座，讓干部人人過堂、輪流講課，干部間相互比學(xué)習(xí)、比學(xué)識、比能力，組工干部政策水平和業(yè)務(wù)能力有了明顯提高；由辦公室牽頭組織對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行“一季一查”，對讀書不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不到位，讀后感和讀書心得體會撰寫不深刻的，責(zé)令整改，并通報；堅持“一年一評”，將干部學(xué)習(xí)情況與年終綜合目標(biāo)考核掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行“考核先考學(xué)，評優(yōu)先評學(xué)”的制度。有效地激發(fā)了組工干部讀書學(xué)習(xí)的自覺性，形成了主動學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，提升了讀書學(xué)習(xí)的實際效果，有效全面提升了組工干部文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型組工干部隊伍的建設(shè)。
　　抓好實踐鍛煉課堂。圍繞“創(chuàng)新基層黨建、干部選任、人才強市、黨員隊伍建設(shè)”等20多個重點課題，認(rèn)真開展組工干部大調(diào)研活動；深入開展“三亮三比三爭活動，即亮身份、比學(xué)習(xí)、爭做組工能手，亮職責(zé)、比工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績，亮承諾、比奉獻(xiàn)、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”，以干部下鄉(xiāng)住村、包村增收活動為載體，讓組工干部參與全市信訪穩(wěn)定、下鄉(xiāng)住村、到企業(yè)掛職等，在實踐中接受鍛煉，增長才干，提高能力；結(jié)合“走基層、建臺帳、解難題、惠民生”活動的開展積極開展“組工干部下基層”活動，建立健全組工干部聯(lián)系基層、結(jié)隊幫扶、民意調(diào)查等制度，與廣大黨員干部一道，深入基層，服務(wù)群眾，真誠訪民憂，化民怨，解民困，致民富；大力開展送教送課下鄉(xiāng)活動，突出以“送理論、送知識、送政策”為抓手，把政策理論、科技文化、健康知識、文明新風(fēng)等送到了基層群眾的家門口。截止目前，共送課送講座165場次，受惠群眾達(dá)30000與人次，發(fā)放各類學(xué)習(xí)宣傳資料36000余份。