隆昌縣委組織部“學(xué)、講、練”提高組工干部綜合素質(zhì)

　　為更好地推進部機關(guān)自身建設(shè)，隆昌縣委組織部結(jié)合工作實際，堅持“學(xué)、講、練”并抓，豐富組工干部生活，激發(fā)干部工作內(nèi)動力，提高組工干部綜合素質(zhì)和形象。
　　以“學(xué)”完善知識儲備。集中專題學(xué)。利用組工學(xué)堂，邀請縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、黨校講師進行授課，組織組工干部集中學(xué)習(xí)交通網(wǎng)絡(luò)化知識、政務(wù)禮儀和演講與口才、旅游與環(huán)保等知識。個人自主學(xué)。制定組工干部年度學(xué)習(xí)計劃，采取“必修+選修”的模式，規(guī)定《憲法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部成長八論》、《論群眾路線--重要論述摘編》等書目進行學(xué)習(xí)，并定時檢查讀書筆記及心得體會。網(wǎng)絡(luò)互動學(xué)。利用組織部“互動講堂”QQ群,上傳群眾路線、干部選拔任用條例等學(xué)習(xí)資料，并上傳畢世祥、蘭輝、焦裕祿等視頻供組工干部下載觀看，及時通過微博等發(fā)表觀后感，并組織干部進行討論交流。目前，已開展組工學(xué)堂學(xué)習(xí)12次。
　　以“講”厘清工作思路。科級領(lǐng)導(dǎo)講政策。把組織人事法律法規(guī)、干部選拔任用條例、干部日常監(jiān)督管理、黨員發(fā)展方針及程序等政策納入講學(xué)內(nèi)容，科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行系統(tǒng)性講學(xué)，對涉及到的政策內(nèi)容進行重點闡述及強調(diào)。中層干部講業(yè)務(wù)。舉辦組工干部專題講課堂，著重對部機關(guān)組織建設(shè)、干部人才選用、基層黨建等內(nèi)容進行專題講學(xué)，強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使組工干部全面掌握部機關(guān)業(yè)務(wù)工作，提高工作能力。普通職工講心得。開展蘭輝、畢世祥等先進典型演講比賽，組織組工干部進行“爭當(dāng)焦裕祿式好干部”、“學(xué)典型”、“如何踐行三嚴三實”等大討論活動，以“大家講”的方式交流心得體會，全面提高組工干部語言表達能力。目前，已開展各類培訓(xùn)講堂14次。
　　以“練”提高實踐能力。為拓寬組工干部視野，做到學(xué)以致用、用以致學(xué)，部機關(guān)扎實開展三大活動，全面提升組工干部綜合能力。開展輪崗學(xué)習(xí)活動。針對剛到部機關(guān)的年輕干部，制發(fā)年輕干部輪崗計劃，采取每三個月輪轉(zhuǎn)一個股室的方式進行鍛煉，促進年輕干部熟悉組織業(yè)務(wù)工作，提高工作效率。開展“組工干部下基層”活動。利用“雙聯(lián)”、“紅心進社區(qū)、服務(wù)先鋒行”等活動深入村（社區(qū)）開展調(diào)查研究與志愿者服務(wù)，要求機關(guān)黨員干部每周至少下基層服務(wù)群眾1次，開展服務(wù)群眾活動不少于2小時。進行部門交流學(xué)習(xí)。定期推薦優(yōu)秀組工干部到鎮(zhèn)（街道）、信訪維穩(wěn)、招商一線進行掛職鍛煉，豐富組工干部經(jīng)歷，提升組工干部經(jīng)濟、群眾工作能力。目前，已輪崗培訓(xùn)20余人次，開展志愿者服務(wù)12次，走訪調(diào)研14次。