馬邊縣委組織部開設“組工早八點論壇”

　　12月17日上午8:00，馬邊縣委組織部首期“組工早八點論壇”開講，縣委常委、組織部部長先平帶領全體組工干部積極參與討論。
　　會上，每名組工干部都結合自身業務工作提出了2014年工作思路，并對2014年各科室創新工作和重難點工作進行了集體研討，初步確定了部內明年重點工作、創新工作的主要內容及時間安排。
　　先平同志對首次“組工早八點論壇”給予了高度評價，并提出四點要求：一是形成慣例，建立長效機制。每個月定期召開“組工早八點論壇”，設計形式多樣的主題，充分發揮每名組工干部的主動性，加快組工干部成長、成才。二是提前謀劃，各項工作往前趕。所有組工干部都要提前謀劃自身工作，主動思考，去除“等、要、靠”思想。三是狠抓基礎工作，尋找創新源泉。平時工作中，做好基礎數據的收集、整理和分析，在完成省、市、縣“規定動作”的情況下，結合馬邊實際，做到各項工作有創新、有亮點。四是善于歸納總結，在工作中體現“有思想”。每名組工干部都要學會從日常工作中歸納總結提煉，獨立思考，充分發揮自身特長和個性，用飽滿的熱情投入工作中，通過工作尋找到成就感，做有思想、有個性、有感情的組工干部。
　　全國組織工作會議召開后，馬邊立足新時期組織部門自身建設和組工干部隊伍建設的需要，創新推出部內“組工早八點論壇”，以提出問題、討論問題、解決問題為主要形式，注重內容設置的知識性、實用性和創新性，力求把每一名組工干部培養成為開口能講、提筆能寫、干事能成的優秀人才。