仁壽縣委組織部實(shí)施聚焦“四風(fēng)”先行先改開門納諫行動

　　為貫徹市、縣委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”先行先改相關(guān)要求，仁壽縣委組織部結(jié)合實(shí)際開展聚焦“四風(fēng)”先行先改爭當(dāng)“五好”組工干部、爭創(chuàng)模范部門活動，從9月中旬起，圍繞活動主題實(shí)施開門納諫行動。一是召開專題座談會。部內(nèi)召開職工會、股室會，分層面查找組織部、股室和個(gè)人“四風(fēng)”方面的突出問題，形成自查報(bào)告。分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨政一把手、分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織干事，村（社區(qū)）干部，基層干部、黨員、群眾代表等參加的座談會，聽取對組織部門、組織工作、組工干部的意見、建議。二是個(gè)別走訪。結(jié)合組工干部聯(lián)系點(diǎn)，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、聯(lián)系戶調(diào)研走訪，收集對組織部門、組織工作和組工干部的意見和建議。三是發(fā)放調(diào)查問卷。向部內(nèi)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨員干部群眾發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求意見建議。
　　此次開門納諫行動，共召開座談會5次，發(fā)放調(diào)查問卷855份，收集整理反映組織部門和組織工作的意見建議28條。同時(shí)，根據(jù)意見建議制定部機(jī)關(guān)整改方案，按照職責(zé)分工逐一整改落實(shí)。