普格縣委組織部“五著力五建設(shè)”打造自身建設(shè)特色“名片”

　　普格縣委組織部立足“信念立部、能力強(qiáng)部、制度管部、文化育部、創(chuàng)新興部”,全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造“五好”組工干部隊(duì)伍，一流模范部門。
　　著力理想信念教育，建設(shè)“忠誠”組工。采取聽黨課、觀影片、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，把學(xué)習(xí)理論、更新觀念、解決問題、推動(dòng)工作統(tǒng)一起來，不斷提高運(yùn)用基本理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力；大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，定期開展高質(zhì)量的組織生活，經(jīng)常性開展紅色文化教育、廉政文化教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造；加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)素養(yǎng)教育，嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按制度和程序辦事，塑造組工干部堅(jiān)持真理、誠實(shí)守信、敢于擔(dān)當(dāng)、甘為人梯的高尚人格。
　　著力業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，建設(shè)“高效”組工。重點(diǎn)提高組工干部政治鑒別能力、知人善任能力、政策運(yùn)用能力和業(yè)務(wù)工作能力，在工作中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，真正把人選準(zhǔn)用好；結(jié)合各股室的業(yè)務(wù)工作，為干部下任務(wù)、壓擔(dān)子，采取輪流授課、點(diǎn)將授課等形式組織專題學(xué)習(xí)，圍繞階段性工作重點(diǎn)，安排組工論壇活動(dòng)，大力開展崗位練兵；要求干部深入基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，了解新情況、掌握新動(dòng)向、發(fā)現(xiàn)新問題、取得新經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)新實(shí)踐；進(jìn)行部機(jī)關(guān)內(nèi)部多崗位鍛煉，加大組工干部交流輪崗力度，使組工干部成為“多面手”。
　　著力管理機(jī)制完善，建設(shè)“規(guī)范”組工。實(shí)行目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)制度，確定工作目標(biāo)和責(zé)任人，規(guī)定完成期限，對(duì)完成情況進(jìn)行定期督促和通報(bào)；對(duì)上級(jí)批辦事項(xiàng)進(jìn)行督查，對(duì)重要會(huì)議、重大決策部署落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，實(shí)行日常工作運(yùn)行情況記載制度；規(guī)范行文、檔案等日常管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格車輛管理和維護(hù)等；建立完善服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限和服務(wù)責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方式。 
　　著力人文環(huán)境營造，建設(shè)“和諧”組工。開展體育鍛煉活動(dòng)，實(shí)行工作日集中二十分鐘體育鍛煉制度，適時(shí)開展部門球類競技等，以各種節(jié)日為契機(jī)，舉行才藝表演、家庭聯(lián)歡會(huì)、趣味游戲等節(jié)日聯(lián)歡活動(dòng)；著力實(shí)施“心理關(guān)懷”、“健康關(guān)懷”、“成長關(guān)懷”，關(guān)愛組工干部身心健康，幫助化解心理壓力，引導(dǎo)組工干部成長進(jìn)步，加快部門自身新陳代謝；進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)辦公條件，規(guī)范各辦公室內(nèi)部陳設(shè)，創(chuàng)造和諧優(yōu)美辦公環(huán)境。
　　著力改革創(chuàng)新突破，建設(shè)“活力”組工。注重理念創(chuàng)新，樹立“開放發(fā)展”理念、“組織工作出生產(chǎn)力”理念、“服務(wù)民生”理念，進(jìn)一步提高黨員競爭力、干部執(zhí)行力、班子領(lǐng)導(dǎo)力、組織凝聚力；注重形式創(chuàng)新，打造“黨建進(jìn)景區(qū)”普格特色黨建品牌，嚴(yán)格執(zhí)行縣委干部調(diào)配制度，探索推行干部有錯(cuò)無為問責(zé)監(jiān)督辦法；注重方法創(chuàng)新，探索規(guī)律，深入實(shí)際去創(chuàng)新，打破局限，集思廣益去創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，立說立行去創(chuàng)新，分段實(shí)施，循序漸進(jìn)去創(chuàng)新。