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贊譽“善地英才” 聚力底部突圍--德格縣“善地英才工程”表彰工作紀實

www.tongfu2017.com (2017-12-14) 來源:四川組工網

國以才立,政以才治,業(yè)以才興。

位于川西的“格薩爾王故里、南派藏醫(yī)藥發(fā)祥地、康巴文化中心”善地德格,經濟發(fā)展正處于上升階段,急需各類人才。然而德格的人才現狀卻與經濟社會發(fā)展不相適應,高層次人才短缺,中端人才量少稚弱,基礎性人才作用難發(fā)揮,外來人才引、留問題突出。如何突破發(fā)展中的人才桎梏,成為了擺在德格實現“脫貧奔康、底部突圍”目標面前的一道必解之題。

新思維

高位謀劃布局,啟動“善地英才工程”

人才是強縣之基,發(fā)展之要。近年來,德格縣圍繞脫貧攻堅、底部突圍的迫切需要,牢固樹立欠發(fā)達地區(qū)更要做好人才工作的理念,提出“人才強縣戰(zhàn)略”,為推動德格發(fā)展注入了新的動力和活力。

去年9月,中國共產黨德格縣第十二次黨代會成功召開,會議確定了德格縣“1616”發(fā)展戰(zhàn)略,其中提出了“扎實推進文旅商聯動、南派藏醫(yī)藥、民族手工藝、教醫(yī)提質、治水興水、人才培養(yǎng)就業(yè)六大惠民工程”。尤其是人才培養(yǎng)就業(yè)工程,規(guī)劃出了未來五年的人才工作,旨在匯聚人才力量,服務黨在德格的執(zhí)政大局和服務建成小康德格大局。

今年3月,德格縣委、縣政府緊緊圍繞“1616”發(fā)展戰(zhàn)略,為充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在脫貧攻堅、維護穩(wěn)定等工作中的典型示范作用和引領帶動效應,大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍,為促進縣域經濟社會又好又快發(fā)展,建設生態(tài)文化和諧小康新德格提供強有力的人才智力支撐,制定了《德格縣“善地英才”工程實施方案》,每年斥資百萬、獎勵百人,給人才最美的榮譽、最高的榮譽,堪稱德格有史以來最大規(guī)模的人才表彰項目。

今年6月以來,經過推優(yōu)選先、毛遂自薦、網絡票選,歷時半年之久,從各行各業(yè)申報的200余名參選對象中評選出89名精英人才。11月30日,成功舉辦首屆“善地英才”表彰大會,人才的社會地位空前提高,強力營造了全社會尊才、愛才、用才的良好氛圍。全縣人才意識普遍增強,人才工作經驗和理論不斷豐富,人才發(fā)展的政策體系進一步完善,求賢若渴“需求裂變”與群賢畢至“人才聚變”正在完美融合。

新舉措

大力選拔表彰,廣納“善地英才”

此次善地英才評選工作,覆蓋了各行各業(yè),由多個部門聯合評選,歷時半年之久,從各行各業(yè)申報200余名參選對象中評選了89名優(yōu)秀人才。范圍之大、力度之強、覆蓋之廣,在德格尚屬首次,其目的就是要真正把優(yōu)秀人才選拔出來,在全社會形成識才、愛才、惜才的良好氛圍。一是廣納縣內縣外人才。善地英才選拔堅持縣內縣外同標準同要求,無論在德格縣內還是在縣外,只要有真本領并且愿意為德格發(fā)展貢獻力量的人才均表彰;無論在德格縣內還是在縣外,只要積極參與、支持德格,為德格發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦的人才均熱誠相待;無論在德格縣內還是在縣外,只要關注德格,為德格搖旗吶喊,提供信息資源的人才均鞠躬致敬!這次評選的89名優(yōu)秀人才中,縣外工作的有19名。二是廣納籍內籍外人才。德格由于受自然條件、經濟發(fā)展等因素制約,人才總體上量少質弱,僅靠縣籍內人才難以滿足經濟社會發(fā)展需要,充分利用外籍來德人才力量,借助廣泛人才推動德格發(fā)展。這次選出的89名優(yōu)秀人才中,有12名為縣籍外優(yōu)秀人才,把德格最美的榮譽贈予他們,是對他們長期以來關心德格、支持德格最好的感謝。三是廣納黨內黨外人才。堅持我黨重視人才、關心人才的原則,不分黨內黨外,聚天下英才而用之。推動德格經濟社會發(fā)展,不僅要有本事過硬的黨政隊伍,而且要廣泛凝聚黨外人才,形成人才強縣興縣磅礴力量。本次選出的89名優(yōu)秀人才中,就有69名黨外人士。四是廣納體制內外人才。“七十二行,行行出狀員”。人才不全是高精尖,發(fā)展不僅需要高精尖人才,還需要大量實用型技能型人才。人才各為所長,德格發(fā)展不僅需要學識淵博的大專家,還需要大量經驗豐富的土專家!這次選出的89名優(yōu)秀人才中,體制外人才達56人。

新動向

圍繞發(fā)展目標,培育“善地英才”

古人曰:“樹木盛則飛鳥歸之,庶草茂則禽獸歸之,人主賢則豪杰歸之。故圣王不務歸之者,而務其所以歸。”德格需要專業(yè)之才、實干之才、創(chuàng)新之才,但只有培育出肥沃的土壤,人才才能落地生根。一是圍繞各項事業(yè)發(fā)展,凝聚各類專業(yè)技術人才。堅持“政府搭臺,人才唱戲”,搭建用人平臺,注重情感留人、待遇留人,進一步完善公開選拔、競爭上崗等制度,做到了能者上、賢者進,盡可能做到人崗相適、人崗對應,為優(yōu)秀人才施展才華、實現抱負提供機會,各行各業(yè)都形成了重視人才、珍惜人才、凝聚人才,為專業(yè)技術人才提供了強有力的財務保障和發(fā)展平臺。做到了知人善任、人盡其才、才盡其用。二是著眼特色產業(yè)培育,凝聚民族手工藝、南派藏醫(yī)藥及文化傳承人才。充分利用本土資源,培育特色優(yōu)勢產業(yè),進一步傳承和發(fā)展民間技能。以打造“康巴藥都”、“康巴文都”建設為契機,加大對民族手工藝、南派藏醫(yī)藥、文化傳承人才的選拔和培養(yǎng)力度。將現代社會與傳統(tǒng)技藝有機結合起來,通過人才引領培育壯大特色優(yōu)勢產業(yè)。讓非物質文化遺產“鮮活”起來,在特色產業(yè)發(fā)展中大放異彩。今年以來,632名民族手工藝、南派藏醫(yī)藥、文化傳承人才進入善地人才庫,40名民族手工藝、南派藏醫(yī)藥、文化傳承人才被推薦評選為善地英才。三是對準脫貧攻堅目標,凝聚致富帶頭與經營管理人才。德格縣堅持把讓老百姓過上好日子作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。德格貧困量大、面廣、程度深,全縣有102個行政村5754戶22905人貧困人口,占全州10%以上,德格縣就對準脫貧攻堅目標,瞄準致富帶頭人和經營管理人才,大膽鼓勵、關心關愛、加以扶持。通過培育致富帶頭人189名,帶動500戶貧困人口增收致富;培育經營管理人才22名,帶動農村市場和集體經濟。四是鞏固黨在德格執(zhí)政,凝聚高素質專業(yè)化黨政干部人才。著眼長遠,全力增強干部隊伍學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領;大力培養(yǎng)年輕人才,搭建青年一代茁壯成長平臺,選拔年輕同志到基層一線和艱苦地方培養(yǎng)鍛煉,在實踐中歷練,在歷練中成長,在成長中成才。今年,選拔基層一線年輕優(yōu)秀干部96名進縣、鄉(xiāng)機關單位領導崗位上,選派218名優(yōu)秀年輕干部到第一書記、駐村幫扶組等崗位歷練。五是注重德格對外影響,凝聚縣外專家學者人才。德格對外影響和知名度,不僅來自厚重的本土文化和優(yōu)秀的本土人才,而且還依靠德格籍專家學者人才在外影響。廣泛凝聚德格籍在外和曾在德格工作過的專家學者人才,發(fā)揮在外英才作用,挖掘德格特色資源,擴大德格對外影響,凝聚德格發(fā)展力量。六是加強愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,凝聚愛國愛教宗教界人才。寺廟是社會單元、僧人是普通公民。德格縣寺廟多、僧侶眾,五大教派齊全。長期以來,絕大多數僧侶愛國愛教、遵紀守法、正信正行,為德格經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。這次評選的優(yōu)秀人才中有8名愛國愛教宗教界人才,他們有的在佛學中有很深的造詣,有的在醫(yī)學上有潛心的研究,有的在治寺管僧上有很好的聲譽等等。不斷團結廣大愛國愛教宗教界人士,為黨在德格執(zhí)政夯實基礎。

新要求

加強服務保障,創(chuàng)造“善地英才”

德格發(fā)展需要人才,德格縣委、縣政府更是把人才視為“第一資源”,把抓人才作為抓發(fā)展的“牛鼻子”。在11月30日的善地英才表彰大會上,德格縣委書記向全縣干部人才作出莊嚴承諾,向各級單位部門提出人才工作新要求。一是要提供“人人渴望成才”的機會。繼續(xù)堅持大力實施人才強縣戰(zhàn)略,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多樣化機會與平臺,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的一切創(chuàng)新想法得到尊重、一切創(chuàng)新舉措得到支持、一切創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、一切創(chuàng)新成果得到肯定,使人才充分享有自豪感、成就感和榮譽感。二是要搭建“人人努力成才”的階梯。“玉不啄,不成器”。要積極為人才提供施展才華的平臺,不拘一格選才、育才、用才,使各類人才創(chuàng)新有機會、創(chuàng)業(yè)有舞臺,做到人盡其才,才盡其用。不僅要為“千里馬”提供廣闊的草原,也要讓“老黃牛”得到應有農田。三是要創(chuàng)造“人人皆可成才”的平臺。“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”。在推動發(fā)展大熔爐中,錘煉人才隊伍。要實施干部隊伍素質能力提升工程,有計劃、有針對性地選派干部赴州內外先進縣(市)、地區(qū),通過集中學習、實地參觀考察等方式開闊視野,提升能力。要實施民族手工藝技能人才培養(yǎng)培訓工程,新建民族手工藝技能培訓中心,培養(yǎng)培訓鑄造、藤編、毛編、土陶、唐卡、木雕、石刻等手工藝人才。要實施南派藏醫(yī)藥人才培養(yǎng)培訓工程,通過訂單定向方式培養(yǎng)南派藏醫(yī)藥高、中級人才。要實施村干部、農牧民黨員全覆蓋培訓工程,對村干部進行集中輪訓,并分期分批外出考察學習,提升村干部帶領群眾脫貧奔康能力。四是要鋪平“人人盡展其才”的路子。讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要聚善地英才而用之,把各方面優(yōu)秀人才集聚到德格建設中來,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

(德格縣委組織部 慶應飛)

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