一座城市的生命力更多取決于年輕人。今年7月19日，“成都人才新政12條”正式發(fā)布，以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀為引領(lǐng)，推行“先落戶(hù)后就業(yè)”的落戶(hù)政策，鼓勵(lì)青年人才“零門(mén)檻”來(lái)蓉創(chuàng)業(yè)就業(yè)，明確具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，憑畢業(yè)證來(lái)蓉即可申請(qǐng)辦理落戶(hù)手續(xù)。在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門(mén)認(rèn)定辦理落戶(hù)手續(xù)。
“人才新政”實(shí)施4個(gè)多月以來(lái)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全市共登記落戶(hù)人才9.5萬(wàn)余人，30歲及以下青年人才為落戶(hù)主體，占79.7%。總的來(lái)看，新落戶(hù)人才呈現(xiàn)出年輕化、來(lái)源廣等特點(diǎn)，人才“質(zhì)”“量”均有所提升，凸顯了“人才新政”對(duì)青年人才的吸引力，“蓉漂”正成為時(shí)代風(fēng)尚!
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“蓉漂”熱詞持續(xù)升溫
人才落戶(hù)備受關(guān)注
7月19日，成都市人民政府新聞辦公室召開(kāi)發(fā)布會(huì)，重磅推出成都?xì)v年來(lái)含金量最高、惠及面最廣、支持力度最大、針對(duì)性最強(qiáng)的人才政策——《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃》(簡(jiǎn)稱(chēng)“成都人才新政12條”)，提出了優(yōu)化人才落戶(hù)制度、實(shí)施人才安居工程、建立蓉城人才綠卡制度、開(kāi)展全民技術(shù)技能免費(fèi)培訓(xùn)等12條具體措施，針對(duì)高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體構(gòu)建政策體系、分類(lèi)施策，通過(guò)創(chuàng)新舉措解決引才難、育才難、留才難等問(wèn)題。
其中，本科及以上學(xué)歷大學(xué)生可直接落戶(hù)、找工作免費(fèi)入住7天“青年人才驛站”、可租住人才公寓等政策最受青年大學(xué)生的關(guān)注。“蓉漂”“人才公寓”“人才安居工程”等熱詞在“人才新政”一經(jīng)發(fā)布就受到了超千萬(wàn)人次的關(guān)注。
成都市公安局于7月20日賡即出臺(tái)青年人才和技能人才落戶(hù)政策。該政策作為第一項(xiàng)落實(shí)“人才新政”的重要舉措，自實(shí)施以來(lái)備受社會(huì)關(guān)注，人才反響熱烈，青年人才落戶(hù)數(shù)量呈“爆發(fā)式”增長(zhǎng)。
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多策便民
人才落戶(hù)“一站式”辦理
據(jù)成都市公安局介紹，根據(jù)“人才新政”辦理落戶(hù)成都的方式有四種，即本人擁有合法穩(wěn)定住所的;本人無(wú)合法穩(wěn)定住所，但直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可在其直系親屬的合法穩(wěn)定住所地申請(qǐng)辦理落戶(hù);無(wú)合法穩(wěn)定住所但有工作單位的，可在單位集體戶(hù)或單位所在區(qū)(市)縣人才交流中心集體戶(hù)申請(qǐng)辦理落戶(hù);無(wú)合法穩(wěn)定住所且無(wú)工作單位的，可在區(qū)(市)縣人才交流中心集體戶(hù)申請(qǐng)辦理落戶(hù)。
人才落戶(hù)政策執(zhí)行以來(lái)，成都市公安局戶(hù)政管理局為做優(yōu)人才落戶(hù)服務(wù)，多策并舉，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、增設(shè)辦證窗口、推行延時(shí)和延伸服務(wù)等方式，開(kāi)辟持證直接落戶(hù)“綠色通道”。一方面與市人才辦、房管、人社、教育等多部門(mén)建立人才落戶(hù)協(xié)作機(jī)制，將相關(guān)部門(mén)的材料審核流程整合前置到公安辦證中心，實(shí)現(xiàn)了人才落戶(hù)“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù);另一方面，充分利用“成都公安微戶(hù)政”，開(kāi)展預(yù)約、材料預(yù)審、政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)解讀等工作，依托“成都公安一站式服務(wù)辦證點(diǎn)”，分流群眾辦理簡(jiǎn)易戶(hù)政業(yè)務(wù)，既為人才落戶(hù)提供多種服務(wù)渠道，又減少排隊(duì)等候時(shí)間。
今年34歲的楊亮博士是安徽人，畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)精算專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士生導(dǎo)師，于2017年7月“成都人才新政12條”出臺(tái)之際，結(jié)束了“亞歷山大”的“北漂”生活，帶上愛(ài)人一起來(lái)到成都。“成都很安靜，很適合搞學(xué)術(shù)研究;成都很安逸，也很適合生活，良好的發(fā)展機(jī)遇和平臺(tái)、舒適宜人的生活環(huán)境，是我們選擇在成都安居樂(lè)業(yè)的重要原因。”楊亮說(shuō)，“我們的運(yùn)氣太好了，成都的落戶(hù)政策讓我毫不猶豫地做一名‘蓉漂’，帶上畢業(yè)證很快就在青羊區(qū)辦理了落戶(hù)手續(xù)，效率非常高，服務(wù)也很周到、熱情。”作為享受成都“人才新政”紅利的第一批“蓉漂”，楊亮對(duì)記者表示，他對(duì)成都人才政策的感受度非常高，也越來(lái)越喜歡這個(gè)包容美麗、幸福值高的城市。
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7天免費(fèi)入住
人才安居許“蓉漂”一個(gè)美好未來(lái)
來(lái)成都求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，可入住7日免費(fèi)的青年人才驛站，安心求職。成都以更加包容的胸襟、更加便利的舉措，熱忱歡迎更多有識(shí)之士、青年才俊來(lái)蓉發(fā)展、扎根成都，在這里施展才華、成就夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
成都全市22個(gè)區(qū)(市)縣均建立了青年人才驛站，實(shí)現(xiàn)了“中心城區(qū)+郊區(qū)新城”全覆蓋，為外地來(lái)蓉求職人才提供7天以?xún)?nèi)免費(fèi)入住的便利，青年應(yīng)聘者只需在網(wǎng)上提供畢業(yè)證、身份證、應(yīng)聘通知單和相關(guān)證明材料便可申請(qǐng)入住。
“青年人才驛站工程包括青年人才驛站、青年人才云服務(wù)平臺(tái)和青年人才之家三項(xiàng)內(nèi)容。以‘線(xiàn)上+線(xiàn)下’的服務(wù)理念，為外地來(lái)蓉應(yīng)聘的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供7天以?xún)?nèi)免費(fèi)住宿，并為來(lái)蓉、在蓉高校畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)、城市融入、人才交流等公益性、綜合性的增值服務(wù)，讓青年大學(xué)生心中有溫暖、腳下有力量，更矯健地在成都闖蕩，更從容地與成都一同奔赴美好未來(lái)。”團(tuán)市委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。據(jù)了解，成都市青年人才驛站可提供床位736個(gè)，預(yù)計(jì)每年可服務(wù)2.5萬(wàn)余人次。截至目前，累計(jì)收到入住申請(qǐng)2030人、審核入住1873人次。
沈陽(yáng)體育學(xué)院新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生曹博華于11月21日來(lái)到成都，并于當(dāng)天入住高新區(qū)青年人才驛站。短短幾天后，他就與高新區(qū)的一家用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。“我一直想來(lái)成都發(fā)展，來(lái)之前搜索關(guān)注了青春成都的公眾號(hào)，里面關(guān)于青年人才驛站的信息吸引了我。”這個(gè)年輕人又補(bǔ)充道：“高新區(qū)青年人才驛站就在地鐵口附近，交通非常方便，而且周?chē)髽I(yè)云集，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)十分便利。驛站的條件也很棒，環(huán)境溫馨，服務(wù)專(zhuān)業(yè)。”找到工作后，曹博華在朋友圈里刷屏，努力給身邊的朋友推介成都。他說(shuō)：“謝謝成都對(duì)我們外來(lái)求職者的幫助，已經(jīng)有好幾個(gè)哥們兒被我說(shuō)動(dòng)，也想來(lái)成都發(fā)展了。給成都點(diǎn)贊!”
在人才安居方面，成都市正在建立“售租結(jié)合”的住房制度，提供人才公寓、產(chǎn)業(yè)新城配套租賃住房和用人單位自建租賃住房，計(jì)劃五年建設(shè)人才公寓和產(chǎn)業(yè)新城配套住房共35萬(wàn)套。目前，已清理出可用于人才安居的存量房源7384套，受理人才安居申請(qǐng)3051名。
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后續(xù)服務(wù)持續(xù)跟進(jìn)
“蓉漂”們既落得了戶(hù)又扎得下根
自今年7月“成都人才新政12條”實(shí)施以來(lái)，截至11月24日，全市本科及以上學(xué)歷人才入戶(hù)95080人，其中技能人才126人、本科83324人、碩士11006人、博士626人(有2人屬雙重身份入戶(hù))。30歲及以下74803人、31-40歲18763人、41-51歲1390人、52歲及以上124人。省外29966人，省內(nèi)65114人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市新落戶(hù)的青年人才中，已就業(yè)約占73.87%。
能不能落戶(hù)?有沒(méi)有住所?有怎樣的工作機(jī)會(huì)?這些通常都是大多數(shù)年輕人，在選擇一地就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)時(shí)所考慮的實(shí)際問(wèn)題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，來(lái)蓉落戶(hù)后尚未就業(yè)的青年人才在就業(yè)服務(wù)需求方面，排序前三位依次為：就業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導(dǎo)、崗位推薦和職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)。“我們積極回應(yīng)廣大‘蓉漂’的熱切期盼，打破以往‘先用后引’的傳統(tǒng)模式，從‘降低門(mén)檻、簡(jiǎn)化手續(xù)’的理念出發(fā)，努力打造最具包容和最具人性化的人才落戶(hù)制度，增強(qiáng)人才的融入感和歸屬感，貼心做好落戶(hù)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)，讓他們真正能扎得下根，融入成都成為‘時(shí)代風(fēng)尚’。”市人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我們不僅僅是讓青年人才在公安局登個(gè)記、落個(gè)戶(hù)，還對(duì)未就業(yè)的青年人才提供招聘信息和職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們?cè)诔啥荚！背啥纪ㄟ^(guò)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、提供就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)信息等多種方式幫助人才解決就業(yè)。目前僅由市人才辦牽頭，在成都國(guó)際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園和電子科大舉辦的“蓉漂”青年人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，就提供了求職需求崗位1萬(wàn)多個(gè)，吸引接洽青年人才2萬(wàn)余人，收到求職簡(jiǎn)歷1.5萬(wàn)多份。此外，各區(qū)(市)縣還針對(duì)本區(qū)域新落戶(hù)且有就業(yè)需求的青年大學(xué)生，組織了各具特色的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，市級(jí)層面開(kāi)通了“蓉城人才綜合服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號(hào)，為人才精準(zhǔn)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、生活指南、在線(xiàn)業(yè)務(wù)預(yù)約辦理等服務(wù)，目前已吸引近萬(wàn)人關(guān)注。
成都市堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合吸引青年人才來(lái)蓉發(fā)展。自9月20日開(kāi)展“‘蓉漂’人才薈”系列活動(dòng)以來(lái)，先后赴19個(gè)城市、76家高校(院所)、30多家企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)政策推介、人才招聘、高端人才交流與洽談等方式，吸引高校青年人才1.3萬(wàn)余人。同時(shí)，通過(guò)美國(guó)硅谷、德國(guó)杜塞爾多夫、加拿大多倫多3個(gè)海外人才工作站、18個(gè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，在全球范圍叫響了“蓉漂”品牌。成都還將邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名高校大學(xué)生每年暑期來(lái)蓉開(kāi)展“感知成都行”活動(dòng)，通過(guò)市容參觀、園區(qū)走訪、企業(yè)實(shí)踐、政策宣傳，向世界各地知名高校大學(xué)生展示天府文化魅力，營(yíng)造“讓蓉漂成為時(shí)代風(fēng)尚”的社會(huì)氛圍，提升成都對(duì)青年人才的吸引力。
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“蓉城人才綠卡”
“蓉漂”專(zhuān)家的專(zhuān)屬禮遇
成都統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源，建立“蓉城人才綠卡”制度，著力于解決人才服務(wù)碎片化問(wèn)題，打造一張“蓉漂”專(zhuān)屬的“榮譽(yù)卡”“服務(wù)卡”，圍繞政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)和生活服務(wù)四大板塊，分層分類(lèi)提供住房落戶(hù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等共24項(xiàng)服務(wù)保障，通過(guò)差異化、精準(zhǔn)化的增值服務(wù)，提高人才的獲得感和榮譽(yù)感。目前已發(fā)放第一批“蓉城人才綠卡”296張。
“細(xì)微之處足見(jiàn)市委對(duì)人才的重視和支持，充分體現(xiàn)了成都這座重才愛(ài)才敬才之城對(duì)專(zhuān)家人才的禮遇，為‘蓉城人才綠卡’點(diǎn)贊。我們一定得加油干，為成都發(fā)展貢獻(xiàn)力量!”“蓉漂計(jì)劃”專(zhuān)家、成都地奧集團(tuán)研究員牟宗春感慨道。
據(jù)市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步成都還將不斷優(yōu)化“蓉城人才綠卡”服務(wù)體系，整合更多公共服務(wù)資源，探索將市區(qū)兩級(jí)網(wǎng)上人才服務(wù)體系整合到“蓉城人才綠卡”線(xiàn)上服務(wù)系統(tǒng)，讓“蓉漂”專(zhuān)家在更大程度上實(shí)現(xiàn)“一卡在手、暢行蓉城”。
本報(bào)記者
