為深入實施人才驅動戰略，延伸人才工作“手臂”，通川區著力建設“巴渠人才工作站—通川創豐匯站點”，全面發揮站點創新創業服務功能，有效激發廣大人才干事創業活力。

從“落實政策”到“全面建設”，硬件軟件同步強化。深入貫徹落實《關于加強“巴渠人才工作站”建設的指導意見》，突出“軟硬雙強”，站點建設已初具規模。一是強化基礎設施建設。建成約2100平方米的辦公和活動用地，設立了聯合辦公區、獨立辦公室、會議室、咨詢室、沙龍室、路演中心和咖啡吧，其中，聯合辦公區可容納120名大學生同時辦公，路演中心設有舞臺、高檔影音設備，可同時容納近百人。二是強化規章制度建設。著力打造功能完善、管理規范、服務高效的創新創業服務政策體系，制定出臺了《四川創豐匯大學生創新創業俱樂部章程》、《巴渠人才工作站—通川創豐匯站點管理辦法》等制度性文件，并與四川文理學院簽訂大學生創新創業合作協議。三是強化導師隊伍建設。以高校名師、行業名人、專家學者、知名企業家、成功創業者等智力資源為依托，建立了約90人的創業導師團隊，為大學生創新創業提供指導，助推其實現夢想。

從“單打獨斗”到“集思廣益”，實踐活動形式豐富。站點積極整合創新創業資源，廣泛組織開展創新創業實踐活動，有效轉變了創新創業者門路少、發展空間狹小的尷尬局面。一是強化創新創業培訓。邀請省人社廳創業指導專家團隊對創業者集中授課，內容覆蓋創業項目選擇、融資投資、市場營銷、財務管理等方面。一年來，成功舉辦SYB青年創業培訓班7場、“創業大講壇”13場，近2700人參加培訓。二是開展創業咨詢服務。設置咨詢服務室，為創業者咨詢了解相關政策提供便利。一年來，共接收咨詢1200余人次。三是舉辦創新創業沙龍。每周定期舉辦創新創業沙龍，邀請各類優秀人才座談交流，分享創新創業經驗。四是開展創業入園推薦。站點與經開區科技孵化中心、通川區工業集中區大學生創業園、大竹縣豐源大學生創業園、渠縣雙土鄉高校畢業生創業農業示范基地建立合作關系。站點內的項目經培育達到入園條件的，推薦進入園區。五是舉辦創新創業競賽。積極舉辦(承辦)“創豐杯”大學生課外學術科技作品競賽、“創青春”大學生創業大賽、“互聯網+”創新創業大賽等活動，促進創業者在比賽角逐中共同進步。

從“埋頭苦戰”到“有聲有色”，宣傳工作全面覆蓋。針對創新創業工作缺乏宣傳、創業者政策了解不到位等問題，站點著力加大創新創業宣傳力度，多渠道、全方位開展宣傳工作，營造出良好的創新創業氛圍。一是借助媒體宣傳。在城區設立LED顯示屏、宣傳欄近百處，大力宣傳創新創業政策;通過電臺、電視臺、微博、微信等平臺，為創業者提供市場動向實時信息;編印發行“巴渠人才工作報”，廣泛宣傳創新創業及人才工作的重大方針政策和創新舉措。二是依托活動宣傳。以創業大賽、創業成果展等活動為契機，大力宣傳我區創新創業先進經驗。三是現身說法宣傳。充分挖掘大學生創新創業先進典型，每月開展“創新創業之星”宣傳活動，邀請創新創業典型為創業者現身說法、傳經送寶、釋疑解惑，用真實案例激發創業者干事創業熱情。

(四川省達州市通川區委組織部 王棟)