本報訊(李仁勝) 11月26日，134名通過資格初審的考生走進設置在四川大學的“內江考場”接受現場考核，角逐我市提供的62個急需緊缺崗位。

市人社局副局長、“甜城英才引進工程”領導小組辦公室主任秦超介紹說：“有了之前多次集中組團的異地選才活動經驗，這次異地選才活動準備更充分，組織更嚴密，協作更緊密，服務更周到。在四川大學的大力支持和選才團隊工作人員的努力下，各項選聘工作緊張有序開展，確保了選聘工作公開公平公正。”

在成都站的選才活動中，內江給出的優惠選才政策和用人條件吸引了大量高層次人才競聘。考生大多來自全國各地的知名院校，其中包括多名擁有博士學位和哥本哈根大學、奧克蘭大學等海外知名大學留學歸來的考生。在內江推出的62個緊缺急需高端人才崗位中，威遠縣食品藥品檢驗監測站和資中三中提供的兩個崗位，報考比例達到了7:1，“內江引力”效應明顯。

不少選才單位也滿意而歸。市中區區委宣傳部副部長陶建生說：“我們推出的兩個崗位在成都站共吸引了8名考生競聘，考生的綜合表現都很不錯。相信通過成都、重慶兩站的選才活動，我們一定會找到最合適、最優秀的人才。”

據悉，內江市“甜城英才引進工程”2016年專項選聘活動(重慶站)將于12月2日在西南大學正式啟動，相關事宜正在籌備中。