千年絲綢之都、三國文化之源——南充，熱誠歡迎您來創新創業

四川省南充市“嘉陵江英才工程”第二批引才公告

　為深入實施人才強市戰略、人才優先發展戰略，廣聚天下英才，助推南充發展，加快建成創新、開放、生態、法治、繁榮的區域中心城市，中共南充市委、南充市人民政府深入實施“嘉陵江英才工程”，2016年繼續面向海內外公開引進高層次人才（團隊）（查詢網站：嘉陵江英才網，網址:www.jljyc.rlzy.gov.cn），現公告如下。

一、南充市情

　　地廣人多，資源豐富。位于四川盆地東北、嘉陵江中游，轄9縣市區、人口742.33萬，幅員面積1.25萬平方公里，是四川省第二人口大市、百萬人口特大城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市、全國清潔能源示范城市、久負盛名的“綢都”，國家規劃定位的成渝經濟區北部中心城市、川東北區域中心城市。2015年，GDP總量達1516.20億元，社會固定資產投資達1388.98億元，城市主城區面積115平方公里、人口110萬。國家重要的商品糧和農副產品生產基地。石油天然氣資源豐富，嘉陵江南充段9級航電工程裝機容量92萬千瓦，是四川省石油天然氣和能源化工基地。

　　人文薈萃，科教興盛。具有2200多年建城史，歷為都、州、郡、府、道之治所，是三國文化和春節文化發祥地，孕育了辭賦大家司馬相如、史學大家陳壽、天文歷法巨匠落下閎和忠義大將軍紀信等眾多歷史名人；是川陜革命根據地重要組成部分，解放后是省級行政機構川北行署駐地，系朱德元帥、羅瑞卿大將、民主革命家張瀾和共產主義戰士張思德的故鄉；是川東北區域科教文化中心，擁有西南石油大學、西華師范大學、川北醫學院等普通高校6所和科研機構80多個，各類專業技術人員達16萬人。南充籍兩院院士有9人。

　　區位優越，交通便捷。位于成都、重慶、西安三角經濟區要沖，地處成渝經濟區重要節點，“西通蜀都、東向鄂楚、北引三秦、南聯重慶”，是西部重要交通樞紐城市。公路通車里程達2萬多公里，建成滬蓉、蘭海、成德南、南大梁等高速公路10條，縣縣通高速。與成都、重慶形成2小時經濟圈，全市形成1小時經濟圈。南充機場通航京、滬、穗、深等城市，千噸船隊經嘉陵江直達上海，形成“水、陸、空”立體交通網。國家光纜、微波通信干線縱貫全境，屬全國首批信息消費試點城市。

　　經濟活躍，市場繁榮。系川東北經濟、物流、商貿和金融中心，建成工業園區94平方公里，引進了一大批國內500強和行業100強企業，形成了油氣化工、汽車汽配、絲紡服裝、輕工食品等優勢產業，新能源、新材料、電子信息、生物制藥等潛力產業快速發展。商貿繁榮，市場體系完善，金融、保險、人才、勞務等要素市場活躍，正在加快構建以現代工業、現代服務業和現代農業為主導的經濟發展高地。

　　環境優美，宜居宜業。現代山水田園城市特質明顯。氣候宜人，環境優美，空氣優良，是全省環境優美示范城市、省級環保模范城市。市政公共服務設施完善，家樂福、王府井等入駐南充，金融機構網點遍布城鄉。

二、引進對象

　　面向海內外高層次人才，重點引進現代農業、油氣化工、輕工食品、絲紡服裝、新能源汽車、裝備制造、新材料、生物醫藥、健康養老、電子信息、文化創意、電商物流、現代金融、旅游業、建筑規劃、節能環保、科技、教育、衛生、文化藝術及其它領域緊缺高層次創新創業人才。引進具有國內外領先水平，或擁有自主知識產權、富有產業化發展潛力的創新創業團隊。

　　（一）領軍人才。（1）“海內外知名專家”，主要是指中國科學院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”入選者、“萬人計劃”入選者，或在世界500強企業、國際知名機構、著名院校中擔任中、高級職務等相當層次的人才；（2）“國內外領先的專家學者”，主要是指國家有突出貢獻的中青年專家，或國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心和企業技術中心的學術技術帶頭人，或在大型央企、國內100強企業、知名國家級高新園區中擔任中、高級職務等相當層次的人才；（3）“省內外領先的專家學者”，主要是指省有突出貢獻的專家，或省級學術技術帶頭人，或在國內大型企業、知名機構、重點院校中擔任中、高級職務等相當層次的人才。引進方式和年齡不限。

　　（二）拔尖人才。主要引進經驗豐富、業內知名的博士，或具有正、副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才、管理人才，或獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號的高級技師等高技能人才等。以剛性引進為主，年齡一般在55周歲以下。

　　（三）實用人才。剛性引進高校新近畢業的全日制博士研究生、碩士研究生及相當層次的實用人才，主要支持重點企業、部分機關和事業單位的關鍵崗位或特需專業引進人才，年齡一般在45周歲以下。

　　（四）創新創業團隊。指帶技術、帶資金、帶項目的產業人才團隊、科技研發團隊等，主要通過引進“領軍人才”或龍頭企業等方式帶動引進團隊。

　　（五）高端引智項目（人才）需求。指圍繞全市經濟社會發展篩選的具有戰略意義的重大關鍵項目，以柔性方式為主引進高端人才（或團隊）。

三、優惠政策待遇

　　引進對象的優惠政策待遇，詳見《“嘉陵江英才工程”若干優惠政策暫行規定》，主要包括生活補貼、人事服務、創業扶持、創新載體資助、創新成果獎勵等五個方面共20項具體待遇，其中，包括最高300萬元的生活補貼、最高1000萬元的創新載體資助。

　　創新創業團隊的帶頭人、核心成員以及團隊集體均可享受相關資助政策。頂尖團隊采取“一事一議、按需支持”的特殊政策，從資金、土地、工作條件等方面給予特別資助。