寶興縣“四個(gè)到位”加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)

　　寶興縣緊扣選拔、培育、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，積極落實(shí)“四個(gè)到位”，不斷加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
　　管理到位，建立實(shí)用人才“儲(chǔ)備庫”。把農(nóng)村一些“土專家”、經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人、有一技之長的外出務(wù)工人員作為農(nóng)村實(shí)用人才重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，按照不同類型，分門別類進(jìn)行登記造冊(cè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備庫，實(shí)行統(tǒng)一管理。將農(nóng)村實(shí)用人才管理作為村級(jí)黨組織的一項(xiàng)重要工作，納入對(duì)村黨組織的考核，形成長效管理機(jī)制。
　　培訓(xùn)到位，建設(shè)實(shí)用人才“蓄能站”。利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、“數(shù)碼遠(yuǎn)教”、一村一電影等載體，對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行時(shí)事政策、實(shí)用技術(shù)等理論培訓(xùn)。通過邀請(qǐng)專家授課、包聯(lián)干部開辦“鄉(xiāng)村大課堂”與群眾進(jìn)行“一對(duì)一”交流、外出參觀先進(jìn)村與發(fā)展典型“面對(duì)面”學(xué)習(xí)等方式，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，提高實(shí)用技能，拓寬致富渠道，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。
　　使用到位，建立實(shí)用人才“后備軍”。鼓勵(lì)和引導(dǎo)實(shí)用人才圍繞各村資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自身特長，發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社。注重優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)、選拔和使用，把能力強(qiáng)、思路活、眼界寬的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為新農(nóng)村建設(shè)打造一支強(qiáng)有力的后備力量。
　　扶持到位，打造實(shí)用人才“練兵場(chǎng)”。支持和鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)揮個(gè)人才能，積極創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目，給予政策優(yōu)惠；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展特點(diǎn)，選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)村入戶開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶；對(duì)特色農(nóng)業(yè)開發(fā)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門向農(nóng)戶發(fā)放小額貸款，幫助農(nóng)村實(shí)用人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，逐步形成規(guī)模，擴(kuò)大效益。