眉山市東坡區(qū)出實(shí)招、聚人才、促發(fā)展

　　眉山市東坡區(qū)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)聚人才、以服務(wù)留人心、以政策促發(fā)展，著力打造人才洼地，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供人才支撐。
　　一、“產(chǎn)業(yè)洼地”聚人才。實(shí)施項(xiàng)目引進(jìn)工程，引進(jìn)生物醫(yī)藥高科技及相關(guān)聯(lián)企業(yè)，著力打造中國西部“藥谷”。引進(jìn)亞馬遜、科創(chuàng)醫(yī)藥、睿智化學(xué)等知名企業(yè)26家。其中億元以上項(xiàng)目15個(gè)，擁有國家原創(chuàng)性新藥7個(gè)、發(fā)明專利52項(xiàng)。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的“磁石效應(yīng)”，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)高層次人才37名，其中國家“千人計(jì)劃”專家3名，中組部“青年千人計(jì)劃”專家1名，科技部“973”計(jì)劃首席科學(xué)家1名，四川“百人計(jì)劃”專家6名。
　　二、“保姆式服務(wù)”留人心。出臺(tái)《眉山市東坡區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》，實(shí)行政府津貼制度，對(duì)引進(jìn)人才每月按級(jí)別分類補(bǔ)貼。對(duì)急需的高級(jí)人才，分別給予10萬元、5萬元不等的安家補(bǔ)助。實(shí)行“一個(gè)中心受理、一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)”模式，對(duì)項(xiàng)目落戶審批、報(bào)建、建設(shè)等進(jìn)行跟蹤服務(wù)，無償全程代辦或?qū)Ｈ藥ьI(lǐng)辦理。制發(fā)人才“一卡通”服務(wù)卡，享受醫(yī)療、教育等10項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)。建立結(jié)對(duì)制度，一名領(lǐng)導(dǎo)與一名人才結(jié)對(duì)，定期慰問聯(lián)誼，建立感情，營造栓心留人環(huán)境，使人才引進(jìn)來、留得住。
　　三、“政策搭臺(tái)”促發(fā)展。建立項(xiàng)目補(bǔ)助機(jī)制，明確對(duì)論證通過的引進(jìn)人才所帶項(xiàng)目，提供40—100萬元專項(xiàng)資金，解決資金難題。對(duì)新建省級(jí)以上技術(shù)中心的企業(yè)，一次性給予10萬元的補(bǔ)助，對(duì)成功申報(bào)博士后工作站的企業(yè)，一次性給予20萬元的補(bǔ)助，激勵(lì)干事熱情。加強(qiáng)生物醫(yī)藥臨床前藥效評(píng)價(jià)基地、安全評(píng)價(jià)基地、生物藥中試平臺(tái)、生物治療協(xié)同創(chuàng)新中心等服務(wù)設(shè)備協(xié)作平臺(tái)建設(shè)，拓寬創(chuàng)業(yè)載體，促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、高科技項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)換，讓人才落地生根、開花結(jié)果。