威遠(yuǎn)縣狠抓人才開(kāi)發(fā)釋放人才紅利

　　威遠(yuǎn)縣深入實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，加快人才開(kāi)發(fā)步伐，釋放人才紅利，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
　　健全工作網(wǎng)絡(luò)，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)人才辦專(zhuān)職工作人員；各鎮(zhèn)各部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長(zhǎng)的人才工作站56個(gè)，各村（社區(qū)）建立由支部書(shū)記任哨長(zhǎng)的人才工作哨381個(gè)，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的人才工作網(wǎng)絡(luò)。采取人員特派、機(jī)構(gòu)特批等措施，推進(jìn)連界工業(yè)園區(qū)人才優(yōu)先聚集試驗(yàn)園區(qū)建設(shè)，吸引高端智力，打造人才發(fā)展“小高地”。堅(jiān)持把人才工作作為“首長(zhǎng)工程”，把人才興縣納入各鎮(zhèn)各部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，逗硬獎(jiǎng)懲。
　　大力引智集才，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。圍繞全縣建材、化工、釩鈦等支柱產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展制定人才需求信息，有針對(duì)性地加大高端人才引進(jìn)力度，僅2013年就舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)64場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，推薦就業(yè)1257人，在“4.20”蘆山大地震后，組織建業(yè)、威玻等7戶規(guī)模企業(yè)專(zhuān)程到地震災(zāi)區(qū)開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，提供“愛(ài)心崗位”586個(gè)。加速培養(yǎng)本土人才，每年培訓(xùn)各類(lèi)人才3萬(wàn)余人，全縣人才總量達(dá)6.3萬(wàn)余人，建業(yè)集團(tuán)劉勇武等20多人成為全國(guó)、全省同行業(yè)領(lǐng)軍人物，威玻集團(tuán)劉術(shù)明等6人成為全國(guó)玻纖等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)委員。
　　注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，狠抓平臺(tái)建設(shè)。建立博士后科研工作站1個(gè)，國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)，國(guó)家級(jí)技術(shù)中心1個(gè)，省級(jí)技術(shù)中心3個(gè)，院士（專(zhuān)家）工作站2個(gè)，鼓勵(lì)創(chuàng)新要素向經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)第一線集中。建立企業(yè)家俱樂(lè)部、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化中心5個(gè)，同四川大學(xué)、東北大學(xué)等高校緊密合作，以“企業(yè)+院?！?、“項(xiàng)目+人才”、“企業(yè)+企業(yè)”等模式推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，建立人才培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地12個(gè)，近三年每年培育10個(gè)以上成長(zhǎng)型企業(yè)，50余名創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。
　　突出齊抓共管，狠抓政策引領(lǐng)。制定并落實(shí)《威遠(yuǎn)縣中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要》、《年輕干部成長(zhǎng)五年計(jì)劃》、《企業(yè)家培養(yǎng)教育保護(hù)機(jī)制》等制度，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)、干事、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。建立縣人才工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)新獲國(guó)家級(jí)、省、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)或提名獎(jiǎng)的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)有功人才2-100萬(wàn)元。堅(jiān)持對(duì)人才“高看一眼、厚愛(ài)一層”，出臺(tái)人才待遇優(yōu)先提高、住房?jī)?yōu)先保障、后顧之憂優(yōu)先解決的“三優(yōu)先”措施，解決住房、子女就學(xué)等實(shí)際問(wèn)題520余個(gè)。推薦120余名各類(lèi)人才當(dāng)選“兩代表一委員”，40余人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位或調(diào)整到重要崗位，每年發(fā)展50余名優(yōu)秀人才入黨。
　　堅(jiān)持以用為本，狠抓作用發(fā)揮。緊扣發(fā)展前沿，注重發(fā)揮人才攻堅(jiān)破難作用，連續(xù)三年每年新增省、市高新企業(yè)4個(gè)以上，獲得市級(jí)以上支持重大科技項(xiàng)目、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)以上，東工水電已成為新型水利水電啟閉設(shè)備的一支勁旅，川威“優(yōu)化預(yù)處理渣料配比降低鐵損技術(shù)研究”被評(píng)為市一等獎(jiǎng)。重視專(zhuān)利申請(qǐng)和利用，近三年累計(jì)新增專(zhuān)利授權(quán)近300件，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)馳名商標(biāo)2個(gè)，省級(jí)著名商標(biāo)9個(gè)，四川名牌產(chǎn)品14個(gè)，市級(jí)知名商標(biāo)30個(gè)，占全市總量的50%以上。