攀枝花市面向全國(guó)重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才

　　11月9日-24日，攀枝花市組團(tuán)分南、北兩個(gè)招聘工作組，遠(yuǎn)赴北京、上海、重慶、成都等7省（市），走進(jìn)清華、北大、復(fù)旦、同濟(jì)以及重大和川大等29所“985”、“211”重點(diǎn)高校，采取直接考核聘用的方式引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才，吸引了全國(guó)各地的782名大學(xué)本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生前來(lái)競(jìng)聘，其中，博士研究生16人，碩士研究生711人。
　　此次赴國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才是攀枝花市深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神和省委優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃的一項(xiàng)重要舉措。此前，攀枝花市委專題召開會(huì)議，討論通過(guò)了《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔的意見》，提出要統(tǒng)籌做好年輕干部源頭儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、配備使用、專項(xiàng)管理等工作，構(gòu)建年輕干部“成長(zhǎng)鏈”，確保黨的事業(yè)薪火相傳、人才輩出。
　　為確保選拔到能夠適應(yīng)攀枝花事業(yè)發(fā)展需要和擔(dān)當(dāng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展重任的高素質(zhì)干部人才，市委組織部對(duì)此次引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)考慮和精心設(shè)計(jì)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定工作方案。在資格條件的設(shè)置上，明確指出大學(xué)本科僅限全市急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可以不受專業(yè)限制，中共黨員、學(xué)生干部和在校期間獲得校級(jí)以上榮譽(yù)的畢業(yè)生優(yōu)先引進(jìn)；在宣傳發(fā)動(dòng)的形式上，采取互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布、校園海報(bào)展示、城市形象宣傳片播放、現(xiàn)場(chǎng)召開宣講會(huì)等多種方式；在評(píng)委組成上，抽調(diào)市級(jí)部門政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟悉組織人事和人才測(cè)評(píng)工作的縣級(jí)干部組成評(píng)委組；在面試的形式上，“集體面談”和“一對(duì)一互動(dòng)交流”靈活運(yùn)用；在面試考核結(jié)果的確定上，引才工作組在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的基礎(chǔ)上集體討論進(jìn)行引進(jìn)“優(yōu)先級(jí)”排序。通過(guò)周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦颍行ПＷC了擬引進(jìn)的黨政儲(chǔ)備人才初步人選的質(zhì)量，同時(shí)也營(yíng)造了公開、公平、公正選人的良好氛圍，展示了“陽(yáng)光花城”的獨(dú)特魅力。