內江市市中區召開2013年
引進緊缺和高層次人才見面會

　　11月19日，內江市市中區召開2013年引進緊缺和高層次人才見面會。會議由區委組織部常務副部長、區人才辦主任段鵬飛主持，區委常委、組織部長鄭平同志出席會議并做重要講話。8名引進人才、4名上屆引進的緊缺人才及接收單位相關領導參加會議。
　　段鵬飛同志向引進人才介紹了市中區歷史文化、經濟社會現狀，并宣讀8名引進人才分配去向。8名引進人才分別作了自我介紹，紛紛表示：將用心學習，勤奮工作，扎根中區，積極為中區建設貢獻力量。上屆引進緊缺人才就一年來的學習、工作、生活情況作了交流發言。接收單位相關領導分別作了表態性發言。
　　鄭平同志對2013年引進緊缺和高層次人才表示歡迎，并提出要求：一是要加強學習，把學習當成一種責任和習慣，在實際工作中既要向單位領導、同事學習，還要在不斷實踐中勤于思考、提升素質，為中區發展發揮作用。二是要認真工作，充分發揮專長，要將所學知識運用到工作實踐中去，市中區需要大批有理想、有文化、有知識的人才推進社會各項事業的建設。三是要強化責任意識，到新工作單位后要服從安排、融入集體，轉換好角色，低調做人，高調做事，謙虛謹慎，永爭一流。四是接收單位在為引進人才創造良好的工作環境和生活條件的同時，要壓擔子、加責任，并指定1名班子成員做好“傳、幫、帶”。
　　市中區2013年引進的8名緊缺和高層次人才中，有博士研究生1名，碩士研究生5名，本科生2名，涵蓋了規劃建設、經濟、國土、交通、林業、社工等各個專業技術領域。