南充市委中心組學習擴大會議舉辦“創新驅動發展與人才強市戰略”專題報告

　　9月13日，南充市委召開中心組學習擴大會議，邀請中組部人才局副局長李志剛同志參加會議，并以“創新驅動發展與人才強市戰略”為主題作了專題報告。市委副書記、市長向東同志主持會議并講話。
　　李志剛指出，人才是創新驅動發展的核心要素，一個地方的經濟快速發展，關鍵在人才。因此，當務之急就是要抓好人才隊伍建設，要營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍；要抓好實體經濟、高端服務業、高端制造業人才的培養；同時還要注重高端人才的引進。只有這樣，才能增強可持續發展的內生動力。
　　李志剛還結合南充發展實際，提出了富有針對性的建議意見。他希望南充在新一輪發展格局中，立足全局、面向未來，重點抓好企業家隊伍建設。企業家是創新的主體，是科技創新、技術創新的主推手。要大力培養本土企業家，才能增強企業發展核心競爭力；要堅持走新型工業化、創新驅動發展路子，以自覺創新為理念、以科技創新為核心，推動經濟轉型升級，為與全國、全省同步全面建成小康社會打下堅實基礎。
　　向東要求，全市上下要牢固樹立人才是最活躍的先進生產力、人才資源是第一資源的理念，真正把培養人才、團結人才、用好人才、服務人才作為一項常態工作，常抓不懈。要著力形成工作合力，積極對接中、省、市人才工作政策文件要求，各司其職，加強協作，抓好落實，進一步強化人才工作格局。
　　向東強調，要切實增強人才工作實效。各地要立足實際，培養發掘本地人才，助推南充創新發展。要抓好人才工作調查摸底，結合自身實際，及時出臺人才政策，搭建人才創業平臺，優化人才成長環境，努力探索解決重要領域和基層單位招引人才的“瓶頸”問題，著力引進一批創新創業的實干型、實用型人才，為建設川東北區域中心城市和成渝經濟區北部中心城市提供強有力的人才保障和智力支持。
　　部分市級領導、市級各部門主要負責人、中省市高校、科研機構、重要骨干企業主要負責人、各縣（市、區）黨委或政府主要負責同志、組織部長、人才辦主任等聽取報告。