樂山五通橋區(qū)集中命名表彰
“拔尖人才”不斷激勵優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　2013年4月9日，樂山市五通橋區(qū)拔尖人才命名表彰大會在區(qū)政府六樓會議室召開。區(qū)四大家主要領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委常委，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委書記、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長，區(qū)級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，“五通橋區(qū)拔尖人才”受表彰人員所在單位主要負(fù)責(zé)人以及受表彰人員共計80余人參加此次表彰大會。會議由區(qū)委副書記、區(qū)長楊軍主持。區(qū)委常委、組織部部長白冰宣讀拔尖人才命名表彰決定。
　　會上，區(qū)委書記梁杰鴻圍繞貫徹落實十八大精神進一步做好人才工作提出了三點要求：一是深化認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)人才理念。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、區(qū)級各部門要堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，始終樹立“人才是科學(xué)發(fā)展第一資源”、“人才工作必須服務(wù)發(fā)展大局”、“人人皆可成才”三大理念，以強有力的人才支撐保障經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。二是突出重點，全面提升人才工作水平。要找準(zhǔn)著力方向，堅持招才引智、教育培養(yǎng)、整體開發(fā)和人才自身建設(shè)“四個更加注重”，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，不斷提高人才工作水平。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、區(qū)級各部門要強化黨管人才意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在落實責(zé)任、創(chuàng)新機制、強化服務(wù)、宣傳引導(dǎo)等方面下功夫，努力營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。
　　此次“拔尖人才”評選活動，從教育衛(wèi)生、工業(yè)農(nóng)業(yè)、文化科研等一線優(yōu)秀人才中進行公開選拔，堅持不唯學(xué)歷、資歷、身份，注重向生產(chǎn)、科研一線傾斜，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選尖，通過基層推薦、區(qū)級主管單位歸口審核、組織部門評審考察、常委會集體研究等相關(guān)程序，評選出了10名“五通橋區(qū)拔尖人才”，并分別給予每名“五通橋區(qū)拔尖人才”一次性獎勵1萬元，3年管理期限內(nèi)每月補助拔尖人才津貼300元。