部領導赴達州、南充、遂寧
作專題調研并走訪慰問貧困黨員

 

　　根據省委和部里關于開展重大課題調研的部署，1月14日至18日，云夏同志率人才處和研究室有關同志，到達州、南充、遂寧三市，采取實地考察、座談交流、問卷調查等方式，進行了為期五天的黨的建設及人才工作調研。調研活動圍繞推進新農村建設、實施工業強省戰略和構建和諧社會等主題，重點了解了三市優勢資源產業人才開發和農村實用人才隊伍建設情況。　　
　　在達州，云夏同志一行先后赴達州天然氣能源化工產業園區、中石化宣化普光天然氣田、達縣趙家鎮桂花村、宣漢縣中學等地，考察了解了優勢產業、新農村建設等人才開發和人才培養情況；聽取了達州市人才工作情況匯報；與達鋼等企業和達州市有關部門負責人進行了交流和探討。云夏同志在講話中肯定該市抓實了人才，創新了工作，特別是以“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法治管村”為主要內容大力推進“三村建設”取得了突出成效，產生了廣泛影響。他強調，當前和今后一個時期，達州市要抓機遇、迎挑戰，主動與天然氣能源化工基地建設的人才需求對接，切實做好各類發展規劃、人才優質服務、現有人才培訓、專業人才儲備、優惠政策激勵以及人才開發投入保障等方面的工作；同時，要抓培訓、抓協會，進一步圍繞新農村建設加強農村人才開發和農村人才隊伍建設。

 

　　在南充，云夏同志一行先后赴順慶區伍家埡社區、嘉陵區渭鐘沱村、區勞動技能培訓學校，了解了社區、鄉村人才開發及技能人才培養情況，聽取了南充市和嘉陵區有關工作匯報。云夏同志對南充市人才工作給予充分肯定，希望該市進一步提升人才工作理念，緊貼產業抓人才，依托校企聚人才，不斷創新人才工作的機制和方法，為促進南充又好又快發展提供更有力的人才支持。
　　在遂寧，云夏同志一行赴船山區鹽市街社區，實地了解了“道德銀行”、“愛心超市”、“空巢兒童之家”等做法；到安居區考察了玉豐鎮金龜村“鄉土人才超市”項目基地；調查了美寧實業集團的人才培養和人才引進工作，并主持召開了部分企業法人代表座談會；聽取了遂寧市黨的建設和人才工作有關情況匯報。云夏同志在講話中充分肯定并高度評價了該市的人才工作，認為該市黨管人才的機制顯示了活力，齊抓共管的局面已經形成；圍繞發展抓人才，有“雙爭雙創”、“鄉土人才超市”等許多生動的創造性實踐，為全市的科學發展夯實了基礎。他希望該市牢固樹立科學的發展觀和人才觀，發揮區域優勢，擴大招才引智力度；進一步創新體制機制，使已有的成果持續規范和深化。調研期間，云夏同志一行還在船山區朝陽社區、安居區玉豐鎮金龜村走訪慰問了社區及農村的貧困黨員，向他們送去了黨組織的溫暖。