四川創(chuàng)新“博士服務(wù)團(tuán)”工作
最近，四川省接收了中組部、團(tuán)中央選派的第七批“博士服務(wù)團(tuán)”，在總結(jié)前幾批“博士服務(wù)團(tuán)”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以開放的組織工作理念、科學(xué)的人才觀為指導(dǎo)，著眼于基層對高層次人才的需求和調(diào)動博士團(tuán)成員的積極性，在三個方面對“博士服務(wù)團(tuán)”工作進(jìn)行了積極探索、創(chuàng)新。
第一次通過“博士服務(wù)團(tuán)”方式引進(jìn)民營企業(yè)優(yōu)秀人才。針對四川各地急需優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才的現(xiàn)狀，抓住與浙江結(jié)成對口選派關(guān)系的機(jī)遇，向浙江省提出希望選派優(yōu)秀經(jīng)營管理人才包括民營企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人到四川掛職，為四川帶來浙江企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念和企業(yè)管理方法。浙江省按照四川的需求，從中國民營企業(yè)500強排名第25位的大型民營企業(yè)“浙江溫州天正集團(tuán)”選派了1名清華大學(xué)畢業(yè)的MBA到四川省南充市國有企業(yè)掛職，引起了媒體的廣泛關(guān)注。媒體報道認(rèn)為：四川此舉的意義在于不拘一格用人才，體現(xiàn)了“四不唯”的大人才觀。
第一次對“博士服務(wù)團(tuán)”成員進(jìn)行專題崗前培訓(xùn)。針對第七批“博士服務(wù)團(tuán)”成員對基層了解不多、缺乏行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗的特點，專門安排了為期兩天的四川省情和“十一五”規(guī)劃、工業(yè)強省戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)、怎樣履行職務(wù)等專題培訓(xùn)，請省級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家給各位博士講課、交流。“博士服務(wù)團(tuán)”成員表示，這種崗前培訓(xùn)傳授了“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，有助于他們盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。
第一次采取民主選舉的方法產(chǎn)生“博士服務(wù)團(tuán)”團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。改變以前由組織直接指定團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的做法，召開“博士服務(wù)團(tuán)”團(tuán)隊負(fù)責(zé)人民主選舉會，由“博士服務(wù)團(tuán)”全體成員內(nèi)部醞釀、投票產(chǎn)生了3名團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)聯(lián)系團(tuán)隊成員、策劃團(tuán)隊活動等工作。博士團(tuán)成員非常贊同這種“民選”方式，認(rèn)為有利于增強團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的責(zé)任感和團(tuán)員對負(fù)責(zé)人的認(rèn)同感，對整合團(tuán)隊的智力優(yōu)勢，開展好團(tuán)隊活動都有積極意義。
