2006人才工作要點敲定 重點：高層次人才農村人才

　　“以能力建設為核心推進五支人才隊伍建設，以‘雙爭雙創’活動為載體深化‘雙五’工程，以強化體制機制創新為動力加快人才資源向人才資本轉變”———10日召開的省人才工作領導小組第八次會議審議通過了《四川省2006年人才工作要點》。省委常委、組織部長魏宏出席會議并講話。
　　———圍繞實施工業強省戰略，狠抓高層次人才隊伍建設和推進重點行業、重點領域人才隊伍建設。啟動“天府英才”計劃，重點培養高層次創新人才；培養造就一批杰出科學家和工程技術專家；實施科技創新人才團隊計劃；實施優秀留學人員來川創業計劃；實施企業技術創新人才工程，提高企業自主創新能力。
　　———圍繞建設社會主義新農村，加快農村人才開發。繼續實施農民工培訓工程，啟動“川軍”勞務品牌打造計劃；大力建設林業、畜牧業人才隊伍；大力推行農村科技特派員試點、農業專家大院等經驗；推廣“支部＋協會”模式，培養大批“田秀才”、“土專家”。啟動民族人才振興計劃，解決民族地區引進人才難、培養人才難、留住人才難的“瓶頸”問題。
　　———加強人才開發體制機制創新，推進人才資源轉變。深化人才工作“雙爭雙創”活動，實現政府、用人主體和人才個體在人才開發中的一體聯動；啟動一村一居一名大學生計劃，擴大大學生志愿服務西部計劃和選調生規模，實施高校畢業生基層就業技能培訓工程、大學生定向培養計劃；完善非公人才開發政策，使“體制外”人才培養、評價、激勵、流動、薪酬、就業、社會保障等與“體制內”人才政策相銜接；完善人才評價機制，推進人才市場建設，發布人才需求目錄。

    《四川日報》 (2006年03月11日)