四川省委直接掌握聯系高層次人才首批136名聯系對象確定

四川省委建立直接掌握聯系高層次人才制度以后，首批136名高層次人才被確定為省委直接掌握聯系的對象。這是四川省委日前做出的決定。     據悉，這項制度是對此前省領導個人聯系優秀人才制度的升華，而且聯系對象由專業技術人才擴展到經營管理人才和技能人才、農村優秀人才，其目的是進一步加強對人才工作的領導，推進高層次人才隊伍建設。為此，省委辦公廳日前發出《關于建立省委直接掌握聯系高層次人才制度的意見》，要求各地各部門切實做好對省委直接掌握聯系的高層次人才的聯系、服務和管理工作，努力培養造就一支具有世界前沿水平的創新型領軍人才隊伍。 　　《意見》提出，省委直接掌握聯系一批高層次人才，重在暢通聯系渠道、發揮人才作用。因此，要完善重大決策專家咨詢論證機制，積極開展院士專家咨詢服務、建言獻策活動，充分發揮聯系對象在重大決策中的參謀助手作用。要鼓勵和支持他們通過競爭，承擔、參與重大科研任務和重大工程項目，開展原創性重大理論與實踐問題研究和關鍵領域、核心技術攻關，賦予他們充分的科學研究、技術開發自主權，充分發揮聯系對象在推進自主創新中的領軍作用。     首批136名高層次人才中，除了99名專業技術人才外（其中有37位院士），還包括29名經營管理人才。 中國人事報 2月8日 組織人事報 1月19日