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“人才洼地”是怎樣匯聚畢業生的
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| 2005年．四川全省高校畢業生初次就業率達85%；高校畢業生在省內就業11萬人，占畢業生總數的73.6%，與2004年同比增長約34%。到基層和非公有制單位就業的占28.27%。那么，四川是怎樣引導和鼓勵畢業生到基層就業的呢？ 兩手并舉增強調控力面對高校畢業生就業壓力大和基層急缺人才的矛盾，四川堅持政府與市場“兩只手”并舉的理念，一方面通過“有形之手”實施宏觀調控，一系列政策的出臺，撬動了畢業生面向基層就業的杠桿；另一方面，注重發揮高校和用人單位兩個主體的作用，整合各方面的力量，形成了推動的合力。 據悉，四川省政府連續2年把高校畢業生就業工作列人為民辦實事項目，并將目標任務分解到市（州）政府納入目標考核，成立了以分管副省長為領導的專門領導小組，統一領導和協調全省高校畢業生就業工作。同時，省委、省政府陸續出臺了一系列關于高校畢業生 就業、鼓勵畢業生面向基層和艱苦邊遠地區就業的政策措施。 四川規定：到基層就業的畢業生可將戶口留在原籍，“進退自如”；政府免費提供提供就業指導、職業介紹等服務；納入科技特派員選拔范圍，并優先給予科技項目和經費支持；縣以上黨政機關招公務員向他們傾斜，以每工作一年筆試成績加1分；在鄉鎮工作的，評職稱 免試外語、計算機；探索實行助學貸款代償與定向就業掛鉤；考研初試成績加分，并優先分配計劃內錄取名額；到農村創業優先獲取農貸資金等等。“有了這些政策，到基層肯定能干成一番事業”，西南財大的周保充和同學們喜出望外地說。 利益激勵：讓畢業生既奉獻又實惠 “基層吸引力弱，主要是待遇差”，省委組織部副部長劉云夏抓住了主要癥結：“要讓同學們有干頭、有奔頭。” 四川規定：到基層就業的，可提高工資檔次；服務達到一定年限的，助學貸款本息由國家代償；到基層自主創業的，可獲得“高校畢業生創業資金”支持；參加“一村一居一名大學生計劃”并在民族地區從事志愿服務的，每月發給1000元補助；在其他地區志愿服務， 每月給予600元補助；高校對到基層特別是三州地區就業的畢業生給予一次性補助。各市（州）在人才爭奪中也不甘示弱，紛紛出臺“利好”政策。宜賓、遂寧、攀枝花等地規定給予博士、碩士每月500-800元補助，對于基層就業困難的本科生高定2-3檔工資；財政十分困難的甘孜藏族自治州為引進人才兌現補貼300多萬元。 這些優惠政策，大大激發了畢業生到基層的積極性。據悉，四川“西部志愿者計劃”報名人數居全國之冠，1116人已奔赴各地。 七大項目增強集聚力 為了擴大成果，讓更多的畢業生到基層去，從2006年起，四川將在構建校內與校外兩個市場、發揮市場配置畢業生人才資源基礎性作用的同時，實施大學生服務村居計劃、基層學校“燭光計劃”、基層醫院“天使計劃”、大學生志愿服務西部計劃、基層就業技能培訓工程等7大引導項目，5年內基本實現“每個村、每個社區至少有1名大學生”的目標。 “到基層去，到一線去，到最有發展潛力的地方去。”四川的大學生們摩拳擦掌，躍躍欲試。 |
