“開門評選”杰出創新人才 

圖為省評選辦公室向評選活動期間推出的
“進言杰出創新人才獎，妙語值千金”活動的獲獎者頒獎。

 

　　人才工作具有很強的社會性，通過營造一種全社會關注人才、傾情創新的社會氛圍，更有利于形成創新型人才大量涌現、推進經濟社會迅猛發展的局面。
　　去年7至12月，四川在全省開展了第三屆“四川杰出創新人才獎”評選活動。與以往由專家封閉評選的方式不同，這次評選實行了“開放式推薦、開放式評審、開放式宣傳”。全省報名參選人數是第二屆的近10倍。開設的網絡、手機等公眾投票平臺，共有200多萬人參加投票，加上活動期間舉行的各種形式宣傳活動，有效地提升了評選活動和人才工作的影響力，使人才成為“明星”、創新成為時尚。

    《人民日報》 (2006年01月18日 第十五版)