社會回應(yīng) 
 

　　打造下一代“山絲粉絲”（science fans）是時代的需要！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　———Dayuwater（網(wǎng)名）
　　技術(shù)的進(jìn)步只有走群眾路線才有出路。期待有一天，我們的技術(shù)人才也能夠被“粉絲”一族推到鎂光燈下。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———郭嘉祥
　　創(chuàng)新不僅是有高知識水平的人的專職，對于我們廣大老百姓來說，也一樣可以開動自己的智慧，讓自己和周圍人的生活得到改善！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———王德智
　　就資源配置而言，社會化的評獎機(jī)制改變了政府的資源稟賦，使政府通過這個獎項(xiàng)可以給予優(yōu)秀人才更多的激勵，這也就是制度的生產(chǎn)力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———俊哥（網(wǎng)名）
　　希望通過“四川杰出創(chuàng)新人才獎”的評選，通過各級黨委政府和社會輿論的導(dǎo)向，激勵全川人民勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新，讓天府之國創(chuàng)新天下。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———岳敏
　　當(dāng)薪酬達(dá)到一定程度，錢對人才的吸引力就會失去作用，對人才價值的認(rèn)同是激勵人才的關(guān)鍵。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———楊建強(qiáng)
　　對杰出創(chuàng)新人才除了政府表彰外，創(chuàng)新人才在提薪、提升職務(wù)或職稱等方面應(yīng)享受傾斜政策。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———張明
　　善于創(chuàng)新需要善于營造尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境，需要形成有助于人才脫穎而出和激發(fā)人才創(chuàng)造活力的新的機(jī)制。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　———唐春敏

    《人民日報》 (2006年01月18日 第十五版)