堅持“三公”選人才
——省委組織部副部長、省評選辦主任劉云夏就初評工作答記者問

　　今年7月第三屆“四川杰出創(chuàng)新人才獎”評選活動開展以來，引起社會各界廣泛關(guān)注和各類人才的積極參與。11月10日至11日，經(jīng)過初評委員會評審，30名第三屆“四川杰出創(chuàng)新人才獎”候選人產(chǎn)生。會后，省委組織部副部長、省評選辦主任劉云夏就初評工作有關(guān)問題回答了記者提問。

　　評審目標(biāo)：確保最優(yōu)

　　問：“杰出創(chuàng)新人才獎”的評選備受社會關(guān)注，省評選辦是怎樣對208名候選人進行評審的？
　　答：評審分兩步進行：先是初評，從208名候選人中評選出30名人選；第二步，將這30名候選人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡在媒體公示，開通短信投票、網(wǎng)絡(luò)投票平臺和投票卡，接受公眾投票；評審委員會在公眾投票的基礎(chǔ)上，從30名人選中選出10名“四川杰出創(chuàng)新人才獎”獲獎人選，由省委、省政府每人獎勵人民幣10萬元，并頒發(fā)榮譽證書；另外20名候選人由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“四川杰出創(chuàng)新人才提名獎”，由所在市（州）和部門、系統(tǒng)給予一定的物質(zhì)獎勵。
　　問：本屆創(chuàng)新人才獎首次將技能人才和農(nóng)村實用人才納入評選范圍，在評審方式上有什么相應(yīng)的變化？
　　答：為確保把各行各業(yè)的杰出創(chuàng)新人才選出來，初評會在評選方式上進行了一些改革：首先是分類評審，在專業(yè)技術(shù)人才組的基礎(chǔ)上，增設(shè)經(jīng)營管理人才組、技能人才組、農(nóng)村實用人才組，分別評選出各類人才中最優(yōu)秀的人選。此外，采取無記名投票的方式進行，評委必須有三分之二參加投票，方為有效；投票結(jié)束后，當(dāng)場統(tǒng)計公布投票結(jié)果；如最后一位有并列，再次投票。

　　評審原則：創(chuàng)新業(yè)績兼顧公平

　　問：評審的原則是什么？
　　答：一是鼓勵創(chuàng)新。要看候選人在理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面是否取得突出成果。二是同類擇優(yōu)。只有創(chuàng)新能力，沒有轉(zhuǎn)化成業(yè)績或者業(yè)績不突出者，不符合這次評選的價值取向。三是公正公平。評審中，既要看貢獻的大小和發(fā)展的速度，又要看發(fā)展的基礎(chǔ)和難度，以及地區(qū)差異、行業(yè)差別。此外，我們將注重在生產(chǎn)一線和基層選拔創(chuàng)新人才。
　　問：評審標(biāo)準(zhǔn)呢？
　　答：4支隊伍的評審標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重：對從事自然科學(xué)的專業(yè)技術(shù)人才，特別強調(diào)科技發(fā)明創(chuàng)造、獲得的表彰獎勵和實際貢獻；對從事社會科學(xué)的專業(yè)技術(shù)人才，特別強調(diào)開拓新的研究領(lǐng)域，提出獨創(chuàng)性的理論和建議并被采納。對經(jīng)營管理人才，特別強調(diào)管理創(chuàng)新和社會貢獻。對技能人才，特別強調(diào)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、工藝革新和實際貢獻。對農(nóng)村實用人才除要求技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)推廣應(yīng)用、經(jīng)營模式創(chuàng)新外，特別強調(diào)在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、帶動農(nóng)民脫貧致富方面的成效。獲獎證書作為參考依據(jù)。

　　評審過程：雙重監(jiān)督陽光作業(yè)

　　問：怎樣評價此次初評會的過程和結(jié)果？
　　答：在兩天的評審會上，49位評委堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真評審，真正把那些具有杰出創(chuàng)新能力、作出重大貢獻、得到社會公認(rèn)的人才評選出來。11名監(jiān)督委員會成員對整個評選活動進行全過程監(jiān)督，同時我們還開通監(jiān)督熱線，將評選活動置于監(jiān)督委員會和社會公眾的“雙重監(jiān)督”下，實行“陽光”操作。

《四川日報》