四川省委組織部部署創新人才評選工作 強調陽光操作  

     28日下午，省委組織部召開會議，部署各省級部門的“四川杰出創新人才獎”評選工作。省委組織部副部長劉云夏再次強調評選工作要實行“陽光”操作，要求各部門、各系統通過各種途徑調動群眾廣泛參與，真正推出能代表各行各業的領軍人才。
    目前，作為四川省的最高人才獎項——“四川杰出創新人才獎”的評選活動已在全省展開，并在社會上產生了廣泛影響。
　劉云夏要求各部門、各系統要把握好公開、公平、公正、擇優的原則，把評選的條件、范圍、步驟、程序向群眾公開，自覺地、廣泛地接受群眾的監督，實行“陽光”操作。
　　為保障評選的公正性，省評選辦還組建了由紀檢、監察、公證、人大代表、政協委員、新聞記者和群眾代表組成的監督委員會，全過程受理社會各界的投訴舉報。“推薦人選的情況一定要真實，成果一定要經得起檢驗。”劉云夏向與會人員強調。
　　本屆評選打破了學歷、職稱、資歷、身份的限制，凡是以自己的創造性勞動，為四川經濟建設和社會發展做出突出貢獻的專業技術人才、經營管理人才、技能人才、農村實用人才以及其他各類優秀人才都可以推薦參選。
　　劉云夏說，各部門、各系統要配套開展一系列活動，保證最大面的宣傳發動，最大限度地把本系統、本部門的優秀人才推選出來，要在部門系統內形成強烈的輿論“沖擊波”，引導大家都來關注、參與、支持評選活動，鼓勵支持人才創新、創業，在本系統、本部門內營造出有利于人才資源向人才資本轉變的輿論環境和人才環境。  
  

 《四川在線》