劉云夏同志與人事廳領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作

　　5月27日上午，四川省委組織部副部長(zhǎng)劉云夏同志約請(qǐng)省人事廳副廳長(zhǎng)魏阿慶同志及其相關(guān)處室的同志來(lái)部協(xié)商啟動(dòng)我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作。

　　根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于開展“十一五”人才規(guī)劃編制工作的通知》精神，“十一五”人才規(guī)劃工作要堅(jiān)持黨管人才原則，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，將人才規(guī)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，促進(jìn)人才事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。云夏同志提出，要把人才規(guī)劃作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工作擺上議事日程，盡快啟動(dòng)。要注重規(guī)劃的指導(dǎo)意義和對(duì)人才工作的剛性約束，人才總量增長(zhǎng)要與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)。要特別注重支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。同時(shí)，要考慮我省的基本省情，統(tǒng)籌推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)。要按照省委確定的人才強(qiáng)省“雙五工程”思路規(guī)劃好人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、政策、措施，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我省人才開發(fā)達(dá)到一個(gè)新的水平。
　　共同商定，向省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)后，盡快組織人員，開始我省“十一五”人才規(guī)劃編制工作，2004年底形成基本思路，2005年底完成編制工作。