為深入學習貫徹黨的十九大和習總書記來川視察重要講話精神，省、市基層黨建工作重點任務推進會精神，青神縣探索構建機關黨建“五大體系”，大力激發機關黨建內生動力和新活力。

健全責任體系，抓實書記管黨治黨職責。縣委制發《進一步加強和改進機關黨的建設的實施意見》，明確縣委領導責任、機關工委牽頭責任、黨組(黨委)主體責任、班子成員黨建“一崗雙責”、支部直接責任的工作體系。

建設標準化體系，抓實組織戰斗堡壘功效。明確部門機關黨委書記按副職配備，定期開展黨建培訓。抓實基層黨組織組織生活五項基本規程等制度。常態化開展主題黨日、城鄉結對共建、黨建流動現場會、走基層等活動。分片區打造黨建示范點，進一步豐富機關黨建工作內涵。

豐富示范體系，抓實黨員干部先鋒模范作用。將每月23日定為“機關黨員學習日”，舉辦“干部講堂”，實施“好書記培育計劃”、“先鋒鍛造計劃，廣大黨員“守初心、謀發展”，在脫貧攻堅、重點項目工作中沖鋒在前做表率，急難險重做先鋒。開展“五必送、五必訪”、“三聯三新”活動，每年走訪群眾1.8萬余人次，幫助群眾解決實際困難500多個。

構建監督體系，永葆組織純潔性。建立黨建分片區包干制度，將機關黨組織分成8個片區，由機關工委委員兼任片區負責人，擔負本片區黨建工作指導、督查、考核之責。開展“傳家風、立家規、樹新風”和“好家風”評選，打造“三蘇”廉潔文化。抓實“陽光問廉”，建立全社會全方面監督問責機制。

強化保障體系，增強組織凝聚力。每年按每人1000元標準預算黨組織活動經費，并逐年進行提高。每5年開展3次集中表彰，在目標績效考核中明確兼職支委考核系數增加0.1，被評為“五星級”黨組織的班子及其成員考核系數再增加0.1。

(青神縣委組織部 詹彥清)