今年以來，遂寧市圍繞“基層黨建質(zhì)量提升年”工作要求，進(jìn)一步建立完善黨支部規(guī)范化建設(shè)機(jī)制，建立并推行基層黨建工作月結(jié)清單制度，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)在支部落地落實(shí)。

一是“雙向”建立項(xiàng)目清單。一方面由市委組織部按照年度基層黨建工作要點(diǎn)，制定基層黨建項(xiàng)目條塊目錄，結(jié)合各領(lǐng)域基層黨建每月重點(diǎn)工作，形成月結(jié)清單;另一方面由基層黨(工)委根據(jù)市委組織部下發(fā)的月結(jié)清單，結(jié)合行業(yè)特色和自身實(shí)際再次細(xì)化分解任務(wù)到支部，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限，實(shí)行臺賬式管理。

二是定期督查銷號推進(jìn)。按照周提示、月結(jié)清、季督導(dǎo)的方式，強(qiáng)化清單項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)。基層黨(工)委按月向縣(區(qū))組織部門書面報(bào)告情況，實(shí)現(xiàn)黨建項(xiàng)目銷號管理，做到日清月結(jié)。組織部門堅(jiān)持以季度定期督導(dǎo)方式，強(qiáng)化督促指導(dǎo)推動(dòng)，對推進(jìn)不力、工作滯后的基層黨(工)委，實(shí)行約談問責(zé)，強(qiáng)勢推進(jìn)有效落實(shí)。

三是鮮明結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)格月結(jié)清單落實(shí)情況的考核及考核結(jié)果的有效運(yùn)用，嚴(yán)格將考核結(jié)果計(jì)入相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)績備案之中，作為其晉級晉職、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，特別是作為基層黨(工)委書記、黨支部書記工作實(shí)績評定的硬性指標(biāo)，推動(dòng)基層黨建工作由“虛指標(biāo)”變“硬要求”，由“軟任務(wù)”變“硬項(xiàng)目”。（遂寧市委組織部供稿）