遂寧市安居區(qū)堅持新時代基層黨建引領(lǐng)脫貧攻堅的工作思路，在百日攻堅期間持續(xù)發(fā)力，讓黨建扎根在脫貧一線，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的組織保障。

一是立下“軍令狀”表脫貧決心。制發(fā)《“百日攻堅”期間加強幫扶力量建議方案》等系列文件，對百日攻堅期間全區(qū)幫扶力量工作進一步強化，號召全區(qū)各級黨員干部全力加入脫貧攻堅冬季“百日攻堅”行動期，攻堅克難，扎實苦干，奮戰(zhàn)一百天，確保全面完成甚至超額完成全年目標任務(wù)。區(qū)直工委與幫扶單位簽訂幫扶責(zé)任書57份，幫扶單位與幫扶干部簽訂承諾893份，立下脫貧攻堅“軍令狀”。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開脫貧攻堅“誓師大會”表脫貧決心。

二是筑牢“橋頭堡”夯基層基礎(chǔ)。以制度為載體強化帶頭人管理，建立村(社區(qū))干部及后備干部檔案管理和培訓(xùn)培養(yǎng)制度，在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)試點推行村級后備干部帶薪跟班制度，今年培養(yǎng)村級后備干部805人，培訓(xùn)村干部和后備干部2689人次;以紀律為核心探索黨內(nèi)監(jiān)督，在橫山鎮(zhèn)月牙村試點設(shè)立支部監(jiān)督委員會;以法紀為遵循整頓基層亂象，結(jié)合我區(qū)在全國首創(chuàng)“駐村連心、返鄉(xiāng)走親、聯(lián)系結(jié)親”活動，嚴肅處理不合格村(社區(qū))干部58人，強力整治“村霸”及宗族惡勢力，整頓提升57個軟弱渙散黨組織，基層基礎(chǔ)全面夯實。

三是鍛造“主力軍”聚幫扶力量。在“五個一”幫扶力量基礎(chǔ)上，全國首創(chuàng)選派“金融村官”“幫扶企業(yè)”“法治村官”，形成“5+3”幫扶力量大格局。提升政治待遇，從脫貧攻堅一線干部中提拔32人，交流重用19人，職級晉升25人;注重經(jīng)濟保障，46個幫扶部門按撥付“第一書記”工作經(jīng)費75.6萬元，爭取市區(qū)兩級黨費32.62萬元，用于支持貧困村建設(shè);加強幫扶力量素質(zhì)提升，開展集中培訓(xùn)8次，培訓(xùn)656人次，選派幫扶力量成員到省市參加各類示范培訓(xùn)63人次;強化人文關(guān)懷，分級建立幫扶干部健康檔案，定期邀請專家開展心理咨詢服務(wù)，切實為193名幫扶干部釋放壓力、提振信心。今年，幫扶力量成員累計下村開展政策宣傳6萬余人次，培訓(xùn)指導(dǎo)貧困戶2.2萬余人次，解決矛盾糾紛2萬余件，協(xié)調(diào)解決飲水等困難2000余件。

四是啃下“硬骨頭”強集體經(jīng)濟。積極探索“黨建+集體經(jīng)濟”“四抓三創(chuàng)”新措施，即通過“抓支部引領(lǐng)、抓第一書記領(lǐng)辦、抓黨員帶動、抓先進示范”“和“土地流轉(zhuǎn)增收機制創(chuàng)新、集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和村企合作經(jīng)營創(chuàng)新”等措施，不斷壯大集體經(jīng)濟，帶動貧困戶致富創(chuàng)業(yè)。今年，消除“空殼村”121個，471個村當(dāng)中有集體經(jīng)濟收入的村433個，同比增長24.1%;3萬以上集體經(jīng)濟收入村36個，同比增長40%。在三家鎮(zhèn)春木村開展股份合作制改革試點，形成了“3筆錢3包干3分紅”的“3個3”集體經(jīng)濟發(fā)展模式，即使用產(chǎn)業(yè)扶持基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、村集體經(jīng)濟發(fā)展試點資金等3筆錢，購置機具、集中勞力，集約開墾撂荒地，“種植、管理、營銷”3包干發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻和青儲飼料，實行村集體及成員和農(nóng)戶3方分紅，年集體經(jīng)濟收入達到15萬元以上。

（中共遂寧市安居區(qū)委組織部供稿）