為積極探索兩新黨組織和黨員作用發(fā)揮的有效途徑，切實加強兩新組織黨建工作力度，開江縣通過抓實學(xué)習(xí)教育、規(guī)范指導(dǎo)、嚴(yán)格管理，切實推動兩新組織黨建再上新臺階。

抓學(xué)習(xí)教育，促黨建新活力。充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息化平臺，通過“專家講+現(xiàn)場看+企業(yè)說+學(xué)員論”的方式，分級分類對非公有制經(jīng)濟和社會組織出資人、黨組織書記和黨務(wù)工作者開展教育培訓(xùn)，重點圍繞堅持正確政治方向、黨的理論和路線方針政策、維護各方合法權(quán)益、增強社會責(zé)任、安全生產(chǎn)教育等內(nèi)容進行交流學(xué)習(xí)。大力加強黨組織書記后備人才隊伍建設(shè)，深化“三向培養(yǎng)”，通過加強對各“兩新”黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。今年以來，在全縣兩新黨組織中，新發(fā)展黨員75人，舉辦各類專題培訓(xùn)班25次，培訓(xùn)黨組織書記、黨員600余人次。

抓規(guī)范指導(dǎo)，促黨建新高度。按照行業(yè)主管、分級負責(zé)原則，會同各綜合黨委、主管部門，集中力量，全面摸底排查，持續(xù)建立完善兩新黨組織“五個清”臺賬，進一步理順隸屬關(guān)系，規(guī)范工作架構(gòu)、組織生活等標(biāo)準(zhǔn)，新打造黨建示范陣地4個。每季度定期召開兩新組織黨建聯(lián)席會議，分析研究兩新黨建工作形勢和任務(wù)，及時解決在黨建工作開展中出現(xiàn)的個別情況。針對部分兩新黨組織黨建工作成效不明顯，從兩新黨建指導(dǎo)員庫中擇優(yōu)重新調(diào)整黨建指導(dǎo)員7名，對11個新成立的兩新黨組織增派黨建指導(dǎo)員6名，實現(xiàn)全縣96個兩新黨組織黨建指導(dǎo)全覆蓋。

抓嚴(yán)格管理，促黨建新氣象。嚴(yán)格落實黨組織期滿換屆制度，聯(lián)合各行業(yè)主管部門，結(jié)合兩新黨組織實際情況，指導(dǎo)制定換屆選舉方案、辦法等相關(guān)材料，為換屆選舉提出指導(dǎo)性意見，今年完成了16個兩新黨組織換屆選舉工作，從企業(yè)管理人員、業(yè)務(wù)骨干等優(yōu)秀人才中選育了24名黨員擔(dān)任黨組織班子成員，應(yīng)換必換率為100%，確保換屆工作保質(zhì)保量。積極創(chuàng)建“5星級”兩新黨組織，采取自查申報、會議審議、組織認定“三步”定級辦法，扎實開展“三分類三升級”整治活動，對排查出的23個“3星級”以下的軟弱渙散黨組織建立了整改臺賬，分別由各綜合黨委牽頭，會同各行業(yè)主管部門，集中會商、個別會診，力求找準(zhǔn)問題，制定整改措施，切實保證兩新組織黨建工作“不掉隊”。

(中共開江縣委組織部　陳赤虹)