本報訊（記者 伍力）3月29日，記者從南充市紀委獲悉，按照南充開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作要求，該市8名黨員干部涉嫌嚴重違紀被立案審查。“通過整肅干部作風、提升工作效能，解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣和能上不能下的問題，營造人心思上、人心思進、人心思干的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”南充市紀委書記匡科說。

　　整治突出項目保障。南充將對全市222個重點項目實行月調(diào)度，對市級領(lǐng)導聯(lián)系的73個重點項目、重點領(lǐng)域改革落實情況、2017年脫貧摘帽任務實行月督辦。對經(jīng)市級相關(guān)部門督辦不落實的，市紀檢監(jiān)察機關(guān)采取現(xiàn)場督辦、質(zhì)詢和約談的方式進行再監(jiān)督、再檢查。同時，建立重大項目、重點企業(yè)與紀委“直通車”。重大項目、重點企業(yè)在工作推進中涉及部門及其工作人員“不作為、慢作為、亂作為”的，直接向市紀委聯(lián)絡人員反映，在24小時內(nèi)受理并以適當方式回復。跟蹤抽查核實招投標有疑問的重大項目，重點整治串標、圍標、掛靠等擾亂招投標秩序的行為。

　　“中梗阻”“科長當家”是整治重點。南充提出，對在部門同一中層正職崗位連續(xù)任職滿5年的，必須進行交流；對在具有審批、執(zhí)紀執(zhí)法、組織人事、財務審計、資金管理等職能的內(nèi)設(shè)機構(gòu)連續(xù)擔任正職滿3年的，有計劃交流；對在工作中服務意識不強，有“庸懶散浮拖”“為官不為”“吃拿卡要”等現(xiàn)象多次被管理或服務對象投訴或舉報的、在工作中造成不良影響的，實行跨部門調(diào)整。

　　專項整治明確了時間表。4月15日前，南充市委市政府領(lǐng)導按照“一崗雙責”要求，對分管和聯(lián)系的部門（單位）主要負責人普遍約談一次，各級各部門主要負責同志對班子成員和中層干部集中約談一次，市紀委主要領(lǐng)導對權(quán)力集中、項目集中、問題反映多以及新任市級部門主要負責同志進行一次專題約談。6月底前，市、縣（市、區(qū)）兩級紀委集中查處一批“不作為、慢作為、亂作為”的典型案件，并予以內(nèi)部通報和媒體公開曝光。