西部城市如何吸引世界一流人才

在2016中國西部海外高新科技人才洽談會 (以下簡稱 “海科會”)上，綿陽將發(fā)布一系列人才新政，其中最吸引眼球的，是綿陽將與國外人才專業(yè)協(xié)會合作，以引進符合綿陽要求的海外高端人才。“每一個成功引入，我們都將為專業(yè)協(xié)會提供一筆服務費，希望能借助他們的專業(yè)平臺，推薦吸引更多高端人才來綿陽發(fā)展，越多越好。”綿陽市人才辦相關負責人說。

人才，是創(chuàng)新發(fā)展的根本動力，也得到了綿陽市委、市政府的高度重視——在綿陽科技城建設“五地”目標和全面創(chuàng)新改革的“五大體系”中，人才建設都占據(jù)了重要的一環(huán)，承擔著智力支撐的關鍵作用。

作為西部內(nèi)陸城市，綿陽如何能吸引世界一流人才?自2015年起，綿陽陸續(xù)啟動一系列人才“新政”，變化也隨即展開。

□羅天凱

思路之變

找準支點以高端人才撬動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2016年初，綿陽出臺的一條人才政策受到廣泛關注：來綿陽創(chuàng)業(yè)的團隊，最高可獲2000萬元人才資助。該政策的亮點有兩條：第一，資金支持力度之大，在西部城市實屬罕見;第二，項目標準很高，要引進具有國際先進水平或處于國內(nèi)領先水平的技術成果或產(chǎn)業(yè)化項目。

這一政策的出臺，凸顯綿陽人才引進工作思路的變化：人才，尤其是掌握核心技術的高端人才，對創(chuàng)新發(fā)展的推動作用尤為明顯，很多時候甚至可以實現(xiàn)“引進一個高端人才、帶來一個創(chuàng)新團隊、催生一個新興產(chǎn)業(yè)”的連鎖反應。

為此，綿陽舍得拿出真金白銀，不僅加大對引進高端人才的獎勵，更重要的是將人才發(fā)展專項資金投入到產(chǎn)業(yè)化的關鍵環(huán)節(jié)，巧妙地以人才項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以上述政策為例，要拿到2000萬元的人才扶持資金，必須要帶來國際先進水平的產(chǎn)業(yè)化項目，并在綿陽創(chuàng)業(yè)落地。

沿著這一思路，綿陽陸續(xù)出臺了政策，核心點都是一個：將“招商引資”與“招才引智”結(jié)合起來。例如，綿陽結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，拿出6000萬元人才發(fā)展專項資金，主要用于電子信息、汽車、新材料等16個產(chǎn)業(yè)相關項目團隊的人才引進、培養(yǎng)、激勵等，單項最高自主額為200萬元。

據(jù)介紹，該政策不僅有利于產(chǎn)業(yè)項目落地，更能吸引投資方將技術團隊和研發(fā)中心放在綿陽，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才引進的“齊頭并進”。

方式之變

多元引智發(fā)揮第三方平臺的專業(yè)作用

如何高效地引入符合綿陽要求的高端人才?對于這個問題，綿陽早有自己的解法，核心詞是：多元化和專業(yè)化。

所謂“一個好漢三個幫”，引入高端人才猶如一場戰(zhàn)役，同樣不能靠人才部門的“單兵作戰(zhàn)”。為此，綿陽成立了全市人才工作領導小組，由市委主要領導牽頭，調(diào)動各成員單位的積極性。同時，綿陽拿出真金白銀，對成功引薦高層次人才來綿陽發(fā)展的個人給予獎勵，以發(fā)揮“以才引才”的聯(lián)動效果。例如，引薦已入選國家、省級人才項目的高層次人才(團隊)來綿陽創(chuàng)業(yè)，引薦人最高可獲10萬元獎勵。

同樣的，作為人才信息的關鍵節(jié)點，專業(yè)人才機構(gòu)也成為綿陽支持的重點：對引薦高層次人才到在綿陽企業(yè)工作，且年薪30萬元以上，并與企業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，將按簽約企業(yè)給付傭金的50%，給予中介服務機構(gòu)一次性獎勵。

更進一步，在海科會上，綿陽還將與一批國外專業(yè)人才協(xié)會達成合作，借助他們的平臺為綿陽引薦海外高端人才。“協(xié)會獲得引薦服務費，專業(yè)人才得到發(fā)揮空間，綿陽充實了創(chuàng)新發(fā)展的智力資源，從而實現(xiàn)共贏。”綿陽市人才辦相關負責人說。

平臺之變

借船出海與海外高端人才直接對接

在海科會上，將舉辦中國(綿陽)科技城推介會專場活動，據(jù)介紹，這也是本屆海科會上唯一一個市州專場活動，預計將有百余名海外高端人才參加活動，屆時還將有一批人才、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場簽約。

經(jīng)過多年發(fā)展，綿陽漸漸形成了一整套人才政策體系，其為人才提供發(fā)展空間的做法也越來越受到關注，尤其是借助海科會、科博會等平臺，進一步增加了綿陽與海外高端人才直接對接的機會。

現(xiàn)在，為方便與海外高端人才對接，綿陽還在澳大利亞、俄羅斯、捷克建立海外引資和引智聯(lián)系點，同時借助綿陽國際企業(yè)孵化器，建立海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，將其建設為集人才接待中心、創(chuàng)業(yè)服務中心、項目孵化中心、網(wǎng)上辦事中心、成果展示中心于一體的離岸綜合性人才服務平臺。

通過這些平臺，綿陽也吸引了不少海外高端人才。在德國馬克斯·普朗克天文研究所讀完博士后，付強來到綿陽發(fā)展，如今已成為四川九洲電器集團光電探測的核心團隊成員。吸引他的，不只是各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐政策，還有綿陽舒適的生活環(huán)境，“綿陽非常適合生活，藍天白云小山坡，和我在德國留學時那些科研機構(gòu)所在的小城鎮(zhèn)感覺很像。”付強說。