近段時期，普格縣13個貧困村的210名群眾參加了焊工勞務品牌培訓。從單純以勞力換取工錢到專業技能務工賺錢，210名貧困村群眾心里亮堂起來。

在普格，通過分期、分類推進農村勞務培訓，更多的技能型農民正走出“農”門，在綜合勞務輸出中加快脫貧進程。

各類培訓有序推進

20歲的阿沙是普格縣特茲鄉人。17歲起，他就開始到外省建筑工地打工，月均收入2100元。

“我家地少，妹妹在校。雖然我打工比種地收入要高一點，但外面的工作越來越不好找，還是那些有技術的人吃香”，阿沙說，“去年彝族年回家就沒再外出，在家考了貨車駕駛證，還想拜師學一門手藝”。

今年7月，聽說縣農辦在鄉里舉辦焊工勞務品牌培訓，阿沙第一時間趕去報了名，和同鄉79名村民一起完成了為期一個月的學習。

“雖然還不是熟練工，但有了‘功底’，工作肯定好找”，阿沙告訴記者：“先攢錢，后買車”，“2018年，我家四口人年收入5萬元的目標包在我身上”。

和阿沙家一樣，隨著這幾年全縣勞務培訓向貧困村“傾斜”，5000多人次貧困勞動力參加了焊工、廚師、彝繡和泥瓦工培訓，外出務工的貧困人口年均收入增長到1.8萬元。

記者從縣農辦獲悉，自2009年涼山州實施“雙百工程”以來，普格縣累計開展農村技能培訓3.5萬人次;4.3萬農民工外出務工的年收入突破4億元。

為農民工解決后顧之憂

從打破“單靠出賣體力外出打工，就業難度大，工資待遇也低”的癥結，到加快培訓有技能、有特長的技能型農民，普格勞務技能培訓不斷優化升級。

“隨著土地流轉和農業高新科技的應用，普格農村富余勞動力的比例不斷攀升”，“培養技能型農民工，是我縣疏導富余勞動力，助推二、三產業繁榮的有效對策”，普格縣農辦負責人介紹道。

“優化升級農民技能培訓方面，我們一是健全政府主導，選擇有資質的正規培訓機構開展專業培訓;二是引入用工單位點對點對接培訓”，該負責人說。

在2016年9月7日普格縣花山鄉舉辦的勞務對接座談會上，來自廣東惠州人力資源和社會保障部門、以及用工企業負責人，就工企對接、勞動保障、技能培訓等事宜與普格勞務部門展開洽談并達成共識。兩地“短板互補、互利共贏”的勞務開發合作，為普格農民工開啟了更多就業大門。

除了這樣點對點對接，普格縣目前還重點培養了102名本地勞務經紀人，他們同樣為全縣外出農民工解除了工資待遇、勞資糾紛、勞務保險等諸多后顧之憂。

“不像以前那樣小打小鬧、孤軍奮戰了，現在有政府和經紀人撐腰，那是干得多就掙得多，肯定好噻”，前往攀枝花市打工的花山鄉紅星村村民王志軍在電話里告訴記者。

鼓勵民工返鄉創業

花山鄉30歲女民工趙智琴返鄉養豬6年積攢百萬元財富的經歷，成為普格返鄉民工創業的榜樣。

“僅2016年，我縣就舉辦返鄉民工創業培訓2期，40多名返鄉民工參加了培訓，我們建立了相關臺賬，積極為創業民工提供跟蹤指導服務”，普格縣勞務輸出辦公室黃芳向記者介紹。

在普基鎮文倡村，40歲的李輝依托國家政策扶持返鄉創建金洞子生態雞養殖合作社，合作社成員三年時間從20戶發展到123戶。目前，養殖戶年均收入已達2萬元以上，其中參加合作社的20余戶貧困建卡群眾依靠科學養雞全部摘了“窮帽”。

政府因地制宜引導、部門結合實際扶持，這充分激發了返鄉民工創業激情，他們積累的致富技能和積攢下的創業資金，加速了貧困村群眾致富的步伐，成為治貧、治愚的“領頭羊”。

而來自普格縣工商登記部門的數據同樣顯示，普格縣近三年注冊登記的300余戶個體工商戶中，返鄉民工是法人的占了近四成。